190 +
利用可能な国
130 +
の通貨に対応
200 +
グローバルパートナー
87 %
FXコスト削減
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Global 請負人 業務契約 即時支払い技術
Pay contractors 平等な機会を世界中のすべての人へ。即座に。
管理職を捨てて成長しましょう。G-P Contractorの次世代決済インフラは、 190+国で即時支払いとリアルタイム決済追跡を提供します。
190カ国以上でのグローバルな展開
1つのワークフロー。1つの通貨。請負人には現地通貨で正確に支払いを行いながら、手作業による為替処理やグローバル業務の複雑さを解消します。
スムーズな支払い
請求書の承認・支払いを数秒で完了したり、請求書を代理で生成したりすることで、遅延を解消します。
手数料の削減
隠れたサービス料金や、手作業による高額なコストを回避します。
誤分類のリスクを解消
G-P Contractorの専用グローバル分類LLMで、非法規遵守請負人契約を即座に発見・更新しましょう。
即座の回答
何十年にもわたるG-Pの法務専門知識と先進的な人工知能（AI）の組み合わせにより、チームに即時のガイダンスを提供します。
グローバル契約チェック
40か国以上で契約の誤分類分析をサポートし、現地の労働法と雇用法を照合します。
実践的な提案
契約を法令遵守に対応させるための変更点がステップごとに提示されるため、自信を持って分類できます。
コンプライアンスリスクを削減
評判を守り、従業員を請負人と誤分類することで発生する罰金や違約金を回避します。
ご質問がありますか？ お気軽にお問い合わせください。
請負人の採用が、どのようにチームを拡大するための柔軟な方法につながりますか？
グローバルな労働力には常に自営業のフリーランサーや独立請負人が含まれてきましたが、新しいテクノロジーの登場により、こうした労働者と、それらを活用する企業の双方にとっての機会が増えています。現在では、独立請負人の採用や、報酬支払いをより柔軟に行えるようになり、社内に不足している幅広い専門スキルを持つ人材を活用できるようになっています。
グローバル請負人の雇用の仕組みとは？
請負人を採用するには、法令遵守を徹底するために慎重な計画と適切な分類が必要です。G-P Contractor™ は、効率的なセルフサービスポータルを備えたSaaSベースのソリューションを提供しており、190カ国以上で世界中の請負人を迅速かつ法令遵守に対応しながら簡単に雇用・支払いできます。
G-Pを使用したグローバル請負人の雇用は何が違うのですか？
G-Pのコンプライアンス管理は、業界最大の人事・法務専門家チームに支えられており、請負人をグローバルチームに加える際のリスクを軽減します。G-P Contractor™ では、絶えず変化する現地の法規制に完全準拠した標準契約を作成できるほか、独自のニーズに合わせて契約を簡単にカスタマイズできます。
Wiseの支払いオプションとは？
Wiseは、高速かつ柔軟なグローバル支払いを実現する支払いパートナーとして、G-P Contractor™に組み込まれています。G-PはWiseとの提携により、請負人向けに柔軟な支払い頻度オプションを提供できるほか、支払い状況の追跡や可視性を強化できます。Wiseは50種類以上の通貨での支払いに対応しており、さらにG-P Contractorで追加の支払いオプションと組み合わせることで、190カ国以上で請負人への支払いを可能にします。
G-Pはどのようにグローバルチームの構築と支援を行うことができますか？
G-Pはグローバル雇用のパートナーとして、請負人の法令遵守に配慮した雇用、法人を持たない国で従業員の入社プロセスを行い、さらに法令遵守を重視したGlobal Employment Platform™を通じて法令遵守に関する回答を即座に提供します。デモを予約する