一つのプラットフォームでグローバルなビジネスチャンスを掴み取ろう。
G-PのAPIと統合機能を利用して、製品を信頼できる唯一の情報源に変えましょう。組み込み型の雇用代行業者（EOR）と統合されたワークプレイスデータを活用して、よりスマートな拡張を実現し、グローバルな成長が業務のスピードを低下させないようにします。
柔軟な統合機能。
GPデータフィールドへのアクセスと統合したいデータは、あなたが決定します。当社のAPIを活用して、お客様のプロセスに合わせた双方向接続を構築できます。
一元化されたエクスペリエンス。
自社製品を唯一の信頼できる情報源にしましょう。G-Pの雇用代行業者（EOR）を製品に組み込むことで、インサイトを獲得し、コンプライアンスに準拠した入社プロセスや退職プロセスなどの重要なアクションをトリガーできます。
自信を持って規模を拡大しましょう。
G-Pは、既存のツールとシームレスに接続することで、企業のニーズや変化するワークフローに対応するための新しい統合機能を簡単に追加できるため、人事ニーズに常に先んじて対応できます。
人事に関するあらゆる事柄について、信頼できる唯一の情報源。
人員、ワークフロー、データが一箇所に集約されると、より良い成果がもたらされる。
ワークフローを自動化する。
生産性を向上させる。
人事戦略を策定する。
既に使い慣れているツールと連携させましょう。
既にご利用いただいている最高クラスのプラットフォームとの、あらかじめ構築された連携機能をぜひご活用ください。
当社の顧客をご覧くださいと言っている。
" 居住国に関わらず、当社のチームメンバーは包括的なサポートを受けることができます。雇用条件がG-Pによって管理されているかどうかに関わらず、国際的なチームメンバーが日々の業務に完全に溶け込み、「家族」の一員として受け入れられていることを、私たちは大変嬉しく思っています。 "
ジェシカ・テウニッセン
人事・文化担当マネージャー コグステート
" グローバル市場への参入には複雑な問題が伴う。G-Pのおかげで、私たちは多くの市場で非常に迅速に人材を雇用することができました。現地の専門家の専門知識と直感的なG-Pプラットフォームが融合することで、私たちのチームのニーズに応えるソリューションがシームレスに提供されます。 "
キシャ・トンプソン
最高人材活用責任者（CPO） ClickDimensions
" G-Pとの長年にわたる関係のおかげで、当社は人材の雇用、入社プロセス、そして新たな国での事業展開を実現できています。これは、拡大を続ける当社にとって不可欠な要素です。 "
キミ・ハオ
人事・管理マネージャー アモイ診断
よくある質問質問。
G-P APIを使い始めるにはどうすればよいですか？
G-P開発者ポータルを探索して、統合への第一歩を踏み出しましょう。
G-P APIの設定にはどれくらい時間がかかりますか？
登録してサンドボックスのキーを取得すれば、数分後にはライブ通話ができるようになります。弊社では、クイックスタートガイド、サンプルコード、および事前入力済みのテストデータを提供していますので、開発者の皆様は本番環境への移行前にユースケースを検証できます。
G-P APIは安全で、法令に準拠していますか？
絶対に。エンタープライズグレードのセキュリティで構築された当社のAPIは、SOC 2や一般データ保護規則（GDPR）などの最高水準に準拠しています。当社は、お客様のデータが転送中および保存時に暗号化されることを保証し、APIのバージョン管理により、お客様の統合が進化するグローバルな規制に法令遵守を維持します。
G-P APIに関する開発者向け参考資料はどこで入手できますか？
G-P開発者ポータルで、すべての開発者向け参考資料にアクセスできます。
スタックを同期して世界規模で展開。
チームのパフォーマンス向上と次の戦略的行動に集中するために必要なインフラと専門知識を手に入れましょう。