公式版です! G-P Gia™がどなたでもご利用いただけるようになりました。 規模の大きなグローバル人事コンプライアンスのためのエージェント型人工知能(AI)をご提供します。 今すぐお試しください!
H-1Bビザはもはや過去のもの。 G-P EOR™で超一流の人材にアクセス
G-Pのロゴ

Gartner HR Symposium 2025でのG-P

今年のGartner HR Symposiumのゴールドスポンサーになれたことを嬉しく思います。 ブースで、G-P™が世界の雇用で No.1である理由と、AIを活用した製品の動きをご覧ください。
ブース#605で立ち寄る:
  • 次世代のEOR(雇用主・オブ・レコード)製品をご覧ください。
  • AI を活用したグローバル HR エージェントである G-P Gia™ のライブ デモをご覧ください。
  • 特別なスワッグをお楽しみください。
当社とのミーティングを予約する
フォームに記入後、当社の拡大エキスパートからすぐに連絡を差し上げます。
例:グローバル雇用、現地コンプライアンス、事業体の設立と縮小、従業員の転勤とビザのサポート
製品スポットライトセッションに参加

未来の人事リーダー:テクノロジーとAIが人事プレイブックを書き換える方法

日時:1010月28日日火曜日 10:00 a.m. ET 

場所:展示ショーケースシアター

講演者:G-P副社長兼人事責任者のローラ・マフッチ、G-P SVP兼製品責任者のGK・コンドゥリ

人事のルールは急速に変化しています。 AIの台頭に伴い、新しいプレイブックが必要です。 このセッションでは、新興テクノロジーを使用して、よりスマートな意思決定を行い、チームの生産性を高め、進化する人事環境をナビゲートする方法を探ります。

HRリーダーに質問がある
G-P GIA検証済み

グローバル人事コンプライアンスは? Giaで解決です。

ガートナーの出席者は、期間限定で無料でGia Betaを試すことができます。 Giaは50カ国以上と550州すべてで、最も厳しい法律とコンプライアンスの質問に答えています。 Giaを使用して、信頼できる専門家が支援するガイダンスでグローバルコンプライアンスを簡素化します。

2025年ワールド・アット・ワーク・レポート

2025年 World at Workレポート

今日のビジネスリーダーは、戦略的目標と成長計画に影響を与える地政学、経済、技術の混乱に直面しています。 新たなトレンドを常に把握しておくことで、適応し、競争上の優位性を得ることができます。 最新のグローバル雇用調査をご覧ください。

すべてのG-P顧客への電話連絡

ガートナーでは、お客様の時間を最大限に活用したいと考えています。 あなただけの特別な機会を用意しました。 以下のフォームに必要事項を記入して、お客様限定の招待状、舞台裏へのアクセス、チームとつながるチャンスをお見逃しなく。

私たちと一緒に時間を割く

G-P専門家とのオンサイトミーティングを予約するには、情報を送信してください。 あなたのグローバル雇用計画について教えてください。 また、複雑性、コスト、コンプライアンスリスクを低減しながら、お客様の拡張を簡素化する方法をご紹介します。

会議を予約する