ガートナー人事シンポジウムにおけるG-P 2025

私たちは、今年の Gartner 人事、人事部シンポジウムのゴールドスポンサーになれることをうれしく思います。ぜひ当社のブースにお越しいただき、GPが世界雇用ランキングで1位である理由をご確認ください。また、当社の (AI)搭載製品の実際の動作もご覧ください。

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例：グローバル雇用、現地コンプライアンス、事業体の設立と縮小、従業員の転勤とビザのサポート

製品紹介セッションにご参加ください

未来の人事、人事部リーダー: テクノロジーと人工知能(AI)が人事、人事部の戦略をどのように書き換えるか

日時： 10月28日（火）午前10 : 00ET

場所：展示ショーケースシアター

講演者: G-Pの副社長兼人事部長である Laura Maffucci 氏、 G-Pの SVP 兼製品責任者である GK Konduri 氏

人事、人事部のルールは急速に変化しています。人工知能 (AI) の台頭により、新しい戦略が必要になります。このセッションでは、新興テクノロジーを使用してより賢明な意思決定を行い、チームの生産性を向上させ、進化する人事、人事部の状況をナビゲートする方法を探ります。

ガートナーの参加者は、期間限定でGia Betaを無料で試用できます。Giaは、 50カ国以上および米国の50州において、最も難しい法律およびコンプライアンスに関する質問にお答えします。Giaを利用すれば、専門家による信頼できるガイダンスでグローバルなコンプライアンスを簡素化できます。

今日のビジネスリーダーは、戦略目標や成長計画に影響を与える地政学的、経済的、技術的な混乱に直面している。新たなトレンドを常に把握しておくことは、変化への適応力を高め、競争優位性を得るのに役立ちます。最新のグローバル雇用調査レポートをご覧ください。

私たちは、お客様がガートナーでの時間を最大限に活用できるよう努めています。あなたのためだけに特別な機会をご用意しました。下記のフォームにご記入いただくと、お客様限定の招待、舞台裏へのアクセス、そして弊社チームとの交流の機会など、最新情報をお届けします。

G-P専門医との対面面談を予約するには、あなたの情報をご提出ください。あなたの海外での就業計画について教えてください。そして、複雑さ、コスト、コンプライアンスリスクを軽減しながら、事業拡大を簡素化する方法をご紹介します。