G-Pは、業界を開拓してきました。現在では、よりカスタマイズしやすいグローバル雇用の機能を提供しています。G-P Meridian Suiteは、2つの強力な新パッケージで、従業員のライフサイクル全般を効率化します。
スイートパッケージをさらに使いやすいものにするため、 G-P Meridian SelectアドオンではG-P Meridian Recruit、 G-P Meridian Contractor、バックグラウンド チェック、Visaサポートなどを含む、オプションの製品と追加機能を提供します。
Distekは当初、EU市場に重点を置いていました。同社は、主にG-Pとの提携による最初の雇用で、大成功を収めました。これにより、Distekは、複雑な法務、税務、及び人事プロセスを含む、これまで国際雇用に関連づけられた大きな負担を最小限に留めることができました。
Udemyは、ロジスティクスの観点から多くの場合、従業員を必要とするすべての国に組織を設立するコストと時間が膨大であることに気づきました。そのため、彼らは、主なグローバル拠点以外での雇用をより効率的に行うために、G-Pの協力を得ることにしました。
Zoomは、顧客がどこにいても対応できるようにしたいと考えています。G-Pは、その実現に重要な役割を果たしました。同社は、G-Pの俊敏性とスピードを頼りに、多くの市場に素早く参入し、成功に必要なサポートと柔軟性をZoomに提供しています。
Neuralaは北米本社以外への活動範囲の拡大継続を計画しており、G-Pのプラットフォームを活用して国際的人材の雇用を行ってきました。このパートナーシップを通じて、同社の経営チームは、同社が必要としている貴重な人材を敏捷に獲得することができています。
SonicWallとG-Pとの関係性は、グローバルな雇用代行業者（EOR）が、専門的なアドバイザーとして、変革期にある会社をいかに支援できたか、はっきりと示せた実例です。SonicWallでは、G-Pをパートナーとすることによって、専門性の高い人材の新規雇用をこれまでになくスムーズに行うことができるようになりました。
すべての国がそれぞれユニークであり、従業員の入社プロセスもそれぞれに異なっています。Snykは、様々な選択肢について検討を重ねる中で、G-PのフルスタックなGlobal Growth Platform™（グローバルな成長プラットフォーム）のユーザビリティ、簡潔さ、そして使いやすさが自社に最も適しているという結論に達しました。
G-Pは、会社の潜在能力を解放することでその成長を支援し、数か月ではなく数日単位で高い技能を持つグローバルチームへと変貌させます。 当社は、SaaSベースのプラットフォームを通じて、法令に基づき、新たなチームメンバーの発見、雇用、研修、給与支払い、管理を迅速に実施します。現地子会社や支店の新規設立に伴う煩わしさを排し、人や場所を問わず成長機会が広がるよう支援します。 G-P. Global Made Possible
