G-P Gia™: 귀하와 함께 확장되는 글로벌 HR AI

글로벌 규정 준수는 움직이는 목표입니다. HR 팀은 변화하는 법률 및 오류가 발생하기 쉬운 문서 관리로 치열한 전투에 맞서고 있습니다. 이는 위험이 높고 끝나지 않는 작업입니다. 

기업 조직의 경우, 지분이 훨씬 더 높습니다. 여러 지역에서 규정 준수를 일관성 있게 유지하고 감사를 준비하는 데 어려움을 겪으면 리소스와 창의성이 고갈됩니다.

과거에는 수동 프로세스와 비용이 많이 드는 컨설턴트가 유일한 방법이었습니다. 이제 고용 관련 규정 준수 문제를 즉시 해결하는 AI 기반 글로벌 HR 에이전트인 Gia 가 있습니다.

그리고 광범위한 베타 테스트 후 오늘 Gia 를 출시합니다.

다른 AI 도구들은 추측합니다. Gia는 알고 있습니다.

HR 팀은 신뢰할 수 있고 확장 가능한 기술 솔루션이 필요합니다. 일반 AI 도구는 확인되지 않은 인터넷 소스에서 가져옵니다. 이들은 글로벌 고용법의 미묘한 차이를 이해하지 못하고 종종 구식이거나 부정확한 정보를 제공합니다. 품질 관리 또는 중재자는 없습니다. 추측만 하면 됩니다. 추측을 해도 처벌 및 규정 준수 실패로부터 보호되지는 않습니다.

Gia 다릅니다 10년 동안 축적된 G-P 글로벌 고용 전문성과 독점 지식 기반을 기반으로 구축되었으며, 여기에는 거의 백만 개의 실제 시나리오, 100,000 개 이상의 법적 심사 기사 및 1,500개 이상의 정부 출처가 포함됩니다. 고급 다단계 AI 추론을 통해 Gia 는 변호사처럼 생각하고 전문가가 검증한 G-P Verified Sources를 통해 정확한 정보를 제공하므로 모든 응답을 신뢰할 수 있습니다.

Gia를 사용하면 다음을 수행할 수 있습니다.

• 컨설턴트 보류 제거: 복잡한 HR 질문에 대한 즉각적인 답변을 얻고 외부 컨설턴트 비용과 관리 시간을 최대 95%까지 단축합니다.

• 몇 분 만에 규정 준수 HR 문서 생성: 현지 규정 준수 계약, 제안서, 정책, 직원 핸드북 등을 생성합니다.

• 규정 준수 위험 예측: 규정 준수 확인을 위해 정책 및 계약을 업로드합니다. Gia 잠재적인 법적 문제를 식별하고, 상세한 위험 분석을 제공하며, 몇 주가 아닌 몇 분 만에 실행 가능한 권장 사항을 제공합니다.

Herb Pharm이 Gia를 통해 규정 준수 시간과 법적 비용을 절감한 방법을 알아보십시오. 사례 연구 읽기 ->

손쉽게 글로벌 규정 준수

Gia특허 출원 중인 AI는 정밀하게 제작되었습니다. 업계 표준보다 10배 더 우수한 결과를 제공합니다. 당사의 독점 RAG 모델 및 에이전트 프레임워크는 Gia 를 지원하여 표면 수준의 답변을 넘어서는 지침을 제공합니다. Gia 질문의 뉘앙스를 진정으로 이해하므로 글로벌 인력을 자신 있게 관리할 수 있습니다.

Gia HR 팀이 더 빠르고 스마트하게 작업할 수 있도록 지원합니다. 방법은 다음과 같습니다. 

1. 문서 생성

규정을 준수하는 HR 문서를 처음부터 작성하는 데는 시간이 많이 걸립니다. 규정을 준수하는지 확인해야 하지만 복잡한 관할권의 경우 현지 법률을 조사하는 데 며칠 또는 몇 주가 걸릴 수 있습니다. 제안서와 직원 핸드북부터 정책 및 계약에 이르기까지 Gia 는 프로세스를 자동화하고 각 문서를 대상 국가 및 언어에 맞게 조정합니다.

연습해 보세요. 시작하려면 다음 안내를 따르세요.

• “[국가]에서 [직책] 역할에 대한 규정 준수 제안서를 작성합니다.”

• “규정 준수를 보장하면서 이 계약을 [언어]로 번역하십시오.”

• """[국가]에서 규정을 준수하는 원격 근무 정책을 작성하세요."""

2. 정책 관리

여러 국가에서 정책을 수동으로 관리하는 데는 시간이 많이 걸리며 오류와 불일치의 위험이 증가합니다. Gia 확장 가능한 인텔리전스를 제공하여 규제 변화를 관리하고 정책 관리 오버헤드를 50% 줄일 수 있습니다.  기존 정책을 검토하여 규정 준수 여부를 확인하고 업로드된 정책을 참조하며 잠재적 위험에 플래그를 지정하고 현지 법률에 부합하는 새 정책을 단기간에 생성할 수 있습니다. 

연습해 보세요. 시작하려면 다음 안내를 따르세요.

• """[국가] 고용법 준수 여부는 이 HR 문서를 확인하십시오."""

• """[국가] 노동법을 준수하는지 이 회사 정책을 검토하십시오."""

• “[국가] 법률에 따라 [규정 준수 주제]에 대한 체크리스트를 생성합니다.”

3. 위험 분석 및 권장 사항을 통한 규정 준수 확인

규제 위험은 직원 수명 주기 전반에 걸쳐 존재합니다. Gia 누락된 계약 조항, 부적절한 절차 또는 적절한 프로세스 요건 위반에 플래그를 지정하고 규정 준수를 위한 개정을 제안합니다.

연습해 보세요. 시작하려면 다음 안내를 따르세요.

• “[국가]에서 보너스에 대한 원천징수 요건은 무엇입니까?”

• “이 역할은 [국가]의 직원 또는 계약자 자격에 해당합니까?

• “[국가] 법률 준수를 위해 본 근로계약서를 검토하십시오.”

엔터프라이즈 HR 팀을 위한 확장 준비 완료

데이터 프라이버시 및 보안은 모든 규모의 기업에서 가장 우려되는 사항입니다. Gia 강력한 보안 기능을 제공하여 데이터가 항상 보호되도록 합니다.

• 중앙 집중식 제어: SSO(Single Sign-On) 지원을 통해 사용자 역할 및 액세스 권한을 정의합니다. 데이터는 전송 중 및 저장 중에 암호화됩니다. 또한 사용자는 전체 데이터 삭제를 요청할 수 있습니다.

• 안전한 데이터 관리: Gia 가 참조할 수 있는 통합 회사 지식 기반에 대한 문서를 안전하게 업로드합니다.

• 기밀성: 기밀 프로젝트를 위한 격리된 환경을 만들고 외부 공유를 안전하게 제어합니다.

기업의 경우 Gia 는 전략적 규정 준수 파트너입니다. 거버넌스 및 규정 준수를 위한 전체 감사 추적을 제공합니다. 비즈니스를 보호하기 위해 Gia 는 엄격한 테넌트 분리와 함께 엔터프라이즈급 보안을 제공하므로 데이터를 격리하고 안전하게 보호할 수 있습니다. 모든 정보는 전송 중과 저장 중에 모두 암호화되므로 민감한 HR 데이터가 보호되므로 안심할 수 있습니다.

지금 무료 평가판 시작

법률의 변화와 규정 미준수의 위협으로 인해 HR 팀은 너무 오래 괴로워했습니다. 이제 새로운 무언가를 할 때입니다. 

Gia 또 다른 AI 도구가 아니라 업계가 주목했습니다. 당사의 에이전트 AI는 HR 팀의 업무 방식을 혁신할 수 있는 능력으로 HR Executive로부터 2025 명의 최고 HR 제품으로 선정되었습니다. Gia특허 출원 중인 의 AI 기술은 가장 까다로운 HR 문제를 해결하도록 설계되었습니다. 

더 이상 법률 고문이 번거롭거나 비용이 많이 드는 청구 가능 시간이 없습니다. Gia와 함께라면 끝입니다. 

지금 무료 평가판에 가입 하십시오.