간단한 셀프 가이드 워크플로우를 통해 몇 분 안에 입사 프로세스 진행.
플랫폼에 새로운 팀원을 추가하는 것부터 혜택을 설정하는 것까지 입사 프로세스 전반에 걸쳐 단계별로 가이드를 제공합니다. 당사의 제품은 HR 팀의 업무 부담을 덜어주고 신입 직원에게 만족을 선사합니다. 이는 서로에게 이득입니다.
귀하 및 귀사의 글로벌 팀을 위한 간단한 직통 경로.
단 몇 번의 클릭만으로 플랫폼에 신규 채용을 추가할 수 있습니다.
귀사의 글로벌 팀에 새로운 팀원을 추가할 경우, 연중무휴 24시간 온라인 지원을 통해 입사 프로세스의 모든 단계를 안내해 드립니다.
필요한 모든 HR 지원을 받으세요.
국가에 상관없이 복리후생 및 급여를 설정하고 채용하려는 사람에 대한 올바른 정보를 작성하십시오.
지역 내 전문가의 지속적 지원이 있습니다.
당사의 현지 HR 전문가들이 현장에서 귀사와 귀사의 신입 팀원들을 연중무휴 24시간 지원합니다. 질문이나 문의가 있으신 경우 언제든지 도와드리겠습니다.
“Having G-P oversee the entire cycle of hiring, onboarding, compensation, benefits, taxes, and more, allows us to focus on our core business objectives.”
Kimi Hao, Amoy Diagnostics 인사 및 관리 책임자
“We find the talent and G-P helps us hire and onboard them in accordance with local labor laws in a matter of days or weeks.”
Ingrid De Clercq Deliverect의 최고 인사 책임자
간단한 통합으로 입사 프로세스를 간소화.
입사 프로세스 중에 귀사의 인적 자원 관리(HCM) 및 급여 시스템과 원활하게 통합할 수 있습니다. HR 데이터를 G-P에서 귀사의 기존 도구로 자동 전송하고, 수동 입력에 소요되는 수많은 시간을 절약하고, 인적 오류의 리스크를 줄이십시오. 모든 것이 하나에 통합되어 있습니다.
간소화된 입사 프로세스 경험을 통해 글로벌 혜택 누리기.
G-P가 여러 국가에서 신입 직원 채용과 관련된 모든 법적, 행정적 업무를 처리하고 팀원들이 지연이나 문제 없이 신속하고 효율적으로 업무를 시작할 수 있도록 하십시오.
신입 팀원에게 만족을 선사하면서 부담은 최소화.
팀 성장을 위한 새로운 방법을 찾는 등 다른 우선순위에 더 효과적으로 쓰일 수 있는 시간과 리소스를 절약하십시오. 원활한 입사 프로세스는 채용예정자가 환영과 지지를 받을 수 있도록 지원함으로써 더 높은 참여와 유지로 이어집니다.
G-P를 통해 더 많은 글로벌 성장을 이룰 수 있습니다.
몇 분 만에 입사 프로세스를 시작할 수 있습니다.
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