입사 프로세스

간단한 셀프 가이드 워크플로우를 통해 몇 분 안에 입사 프로세스 진행.

플랫폼에 새로운 팀원을 추가하는 것부터 혜택을 설정하는 것까지 입사 프로세스 전반에 걸쳐 단계별로 가이드를 제공합니다. 당사의 제품은 HR 팀을 자유롭게 해주고 신입 직원을 기쁘게 합니다. 이는 서로에게 이득입니다.

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운영방식

귀하 및 귀사의 글로벌 팀을 위한 간단한 직통 경로.

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단 몇 번의 클릭만으로 플랫폼에 신규 채용을 추가할 수 있습니다.

귀사의 글로벌 팀에 새로운 팀원을 추가할 경우, 연중무휴 24시간 온라인 지원을 통해 입사 프로세스의 모든 단계를 안내해 드립니다.

필요한 모든 HR 지원을 받으세요.

국가에 상관없이 복리후생 및 급여를 설정하고 채용하려는 사람에 대한 올바른 정보를 작성하십시오.

지역 내 전문가들의 지속적인 지원을 받으십시오.

당사의 현지 HR 전문가들이 현장에서 귀사와 귀사의 신입 팀원들을 연중무휴 24시간 지원합니다. 질문이나 문의가 있으신 경우 언제든지 도와드리겠습니다.

고객 사례 보기

“Having G-P oversee the entire cycle of hiring, onboarding, compensation, benefits, taxes, and more, allows us to focus on our core business objectives.”

Kimi HaoAmoy Diagnostics의 인사 및 관리자

“We find the talent and G-P helps us hire and onboard them in accordance with local labor laws in a matter of days or weeks.”

Ingrid De ClercqProduect의 최고 인사 책임자

간단한 통합으로 입사 프로세스를 간소화.

입사 프로세스 중에 귀사의 인적 자원 관리(HCM) 및 급여 시스템과 원활하게 통합할 수 있습니다. HR 데이터를 G-P에서 귀사의 기존 도구로 자동 전송하고, 수동 입력에 소요되는 수많은 시간을 절약하고, 인적 오류의 리스크를 줄이십시오. 모든 것이 하나에 통합되어 있습니다.

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