핀란드에서 회사의 사업을 성장시키는 것은 흥미로운 기회입니다. 모회사에서 직원을 전근시키든, 다른 나라에서 새로운 후보자를 채용하든, 아니면 두 가지를 결합하여 유능한 인력을 구축하든, 팀원 중 일부는 핀란드 취업 비자를 취득해야 할 가능성이 높습니다.​​ 

핀란드의 취업 비자 종류​​ 

유럽연합(EU), 노르웨이, 스위스, 아이슬란드, 리히텐슈타인 이외의 국가 시민은 핀란드에서 일하기 전에 거주 허가를 신청해야 합니다. 직원이 회사에서 수행할 업무의 성격에 따라 필요한 허가증의 유형이 달라집니다. 다음 3 카테고리의 취업 비자가 대부분의 회사에 해당됩니다:​​ 

  • 비즈니스 비자: 비즈니스 비자를 통해 직원은 최대 90 일 동안 핀란드에 체류할 수 있습니다. 그러나 이 비자는 직원이 직접 업무에 종사하는 것을 허용하지 않습니다. 비즈니스 비자는 개인이 컨퍼런스 및 세미나에 참석할 수 있도록 허용합니다. 이 비자는 핀란드에서 일하기 위해 체류하지 않을 직원의 경우 입사 과정에서 필요할 수 있습니다.​​ 
  • 셀프 e-비자를 위한 거주 허가​​ 고용: 이 허가는 개인 기업가, 파트너, 협동조합 구성원 등 회사 내 일부 개인에게 적용될 수 있습니다. 이 허가를 발급받으려면 먼저 국가특허등록청의 무역 등록부에 회사를 등록해야 합니다.​​ 
  • 고용에 따른 거주 허가(국제 특수 전문가): 이 비자는 가장 일반적인 유형으로, 대부분의 기업이 핀란드에서 사업을 성장시키려면 이 비자에 익숙해야 합니다. 핀란드에 처음 거주하려는 직원은 임시 허가를 신청해야 합니다.​​ 
  • EU 블루 카드: 일반적으로 월급이 최소 EUR 5,209 총 월급( 2023 기준) 이상이고 고등 교육 학위가 3 년 이상인 고도로 숙련된 근로자에게 적용됩니다.​​ 

핀란드도 6월에 전문가, 스타트업 기업가 및 그 가족을 위한 패스트트랙 D 비자를 도입했습니다( 2022). 12월 기준 22, 2022, D 비자에는 관리직 직원, 연구원, 학생 및 그 가족도 포함됩니다. 이 비자를 통해 외국인 근로자는 핀란드에 입국하여 10 일 이내에 일을 시작할 수 있습니다.​​ 

핀란드 취업 비자 취득 요건​​ 

핀란드에서 취업 비자를 받으려면 직원이 필요합니다:​​ 

  • 근로계약서​​ 
  • 유효한 여권 및 여권 사진​​ 
  • 고용된 직원을 위한 거주 허가 신청서​​ 
  • 개인 데이터가 포함된 여권 페이지와 메모가 포함된 모든 여권 페이지의 컬러 사본​​ 
  • 개인이 지원서를 제출하는 국가에 합법적으로 체류하고 있음을 증명하는 서류​​ 

신청 절차​​ 

이 과정은 직원이 핀란드의 기업에서 일자리를 제안받으면 시작됩니다. 핀란드에서 합법적으로 거주하고 일하려면 근로계약서가 필요합니다.​​ 

직원이 핀란드로 이사하는 경우 거주 허가를 신청해야 하며, 이는 Enter Finland 서비스를 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다. 고용주가 고용주 인증을 받은 경우, 직원은 거주 허가 신청과 동시에 D 비자를 신청할 수 있습니다. D 비자는 거주 허가를 발급받고 여권에 D 비자 스티커를 부착한 후 즉시 핀란드 여행을 할 수 있습니다.​​ 

지원서를 제출한 후 3 개월 이내에 핀란드 공관 또는 대사관을 방문하여 지문과 증빙 서류를 포함한 지원서 부록의 원본을 제시해야 합니다. 온라인으로 신청할 수 없는 직원은 핀란드 이민국 웹사이트에서 지원서 양식을 출력하여 부록과 함께 가까운 재외공관에 제출할 수 있습니다.​​ 

지원서의 장점은 고용 및 경제 개발 사무소에서 결정합니다. 핀란드 이민국( Migri)은 직원이 거주 허가를 위한 모든 요건을 충족하는지 확인한 후 최종 결정을 내립니다. 직원과 고용주 모두에게 우편을 통해 결정이 통보됩니다.​​ 

승인을 받으면 직원은 핀란드 대사관으로부터 거주 허가 카드를 받게 됩니다. 첫 번째 허가증의 유효 기간은 1 1년, EU 블루 카드를 소지한 경우 2 1년이며 핀란드 현지 경찰서에서 갱신할 수 있습니다.​​ 

기타 중요한 고려 사항​​ 

EU 회원국, EEA 및 스위스 시민인 직원은 핀란드에서 일하기 위해 거주 허가를 신청할 필요는 없지만, 해당 국가에 거주할 수 있는 권리를 등록해야 합니다. 이 절차는 핀란드 입국 시스템을 통해 완료할 수 있습니다. 아이슬란드, 노르웨이, 덴마크, 스웨덴을 포함한 북유럽 국가의 시민은 디지털 및 인구 데이터 서비스 기관에 거주권을 등록해야 합니다. 핀란드에서 6 개월 이상 거주할 계획이라면 서비스 지역을 직접 방문하여 등록해야 합니다. 여권 등 국적을 확인할 수 있는 유효한 신분증이 있어야 하며, 가능한 한 빨리 등록해야 하지만 늦어도 핀란드 이사 후 한 달 이내( 1 )에는 등록해야 합니다.​​ 

거주 허가를 받은 직원은 핀란드에서 합법적으로 거주하고 근무한 기간이 5 년이 지나면 영주권을 신청할 자격이 있다는 사실을 알고 있어야 합니다.​​ 

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