몰타는 섬나라로 국외거주자 및 글로벌 기업 모두에게 인기 있는 지역입니다. 몰타로 사업을 확장하려는 기업은 재능 있는 기존 직원들을 재배치하고 해외에서 신규 팀원을 일부 채용해야 할 것입니다. 몰타에서 사업을 하면 여러 가지 이점이 따르지만, 채용하는 모든 외국인 직원이 합법적으로 일할 수 있는 적절한 비자와 허가증을 취득하게 해야 합니다.
몰타에서 취업 비자를 취득하는 방법을 잘 모르는 경우 기업이 현지 법률과 규정을 준수하지 않게 되면 운영이 지연되고 심지어 수수료를 물게 될 수도 있습니다.
몰타의 취업 비자 유형
몰타는 관광 비자, 상용 비자, 의료용 비자 등 외국인들에게 다양한 비자를 제공합니다. 업무를 위해 몰타에 입국하려는 외국인은 다음 비자 중에서 선택할 수 있습니다.
- Short-Stay Visa, or C Visa: The short-stay visa is a type of Schengen visa, which means it allows foreign nationals to enter multiple countries within the Schengen area. This visa is available in three forms to accommodate single entries, double entries, and multiple entries. The C visa allows the holder to remain in Malta and the Schengen Area for up to 90 days in any 180-day period, unless the visa sticker grants less.
- National Long-Stay Visa, or D Visa: The D visa allows foreign nationals to stay in Malta for more than three months, where applicable. Non-EU employees typically also need a Single Permit or other residence/work authorization to live and work there long term. Individuals who are traveling to Malta to study will need a D visa as well.
In addition to a long-stay visa, foreign employees generally need work authorization before starting work. For most third-country nationals, this is handled through Malta’s Single Permit, which combines residence authorization with an employment licence or work permit tied to a specific employer and role.
몰타의 취업 비자 취득 요건
몰타 비자 취득 시 일반적으로 요구하는 사항은 다음과 같습니다.
- 절차에 따라 작성된 비자 신청서
- 신청자의 몰타 여행 목적을 기술한 커버레터
- 적어도 2개의 빈 페이지가 있는 유효한 여권
- 여권 사진 2매
- 신청자가 솅겐 지역 전역에 대해 보장되는 여행자 보험을 가지고 있다는 증빙
- 몰타에 기반을 두고 있는 회사와의 근로계약서
- 신청자가 몰타에 머무르는 동안에 거주할 숙박 증빙
- 신청자가 전체 체류 기간 동안 생활할 만큼 충분한 경제력이 있다는 증거
또한 외국인은 몰타에서 일하기 위해 고용 허가증이 필요합니다. 몰타 고용 허가증을 취득하기 위해 필요한 사항은 다음과 같습니다.
- 작성된 신청서
- 신청자의 이력서(CV) 사본
- 신청자가 이미 몰타에 체류 중인 경우 신청자의 비자 사본
- 신청자의 고용주로부터 받은 커버레터
- 여권 사진 1매
- 신청자의 자격을 보증하는 추천서 및 증명서
- 건강 진단서
- 기업이 해당 직위를 충원할 자격 있는 몰타 국민을 검색했음을 보여주는 결원 보고서
신청 프로세스
몰타로 이동하려는 외국인은 거주 국가에 있는 몰타 대사관 또는 영사관에 연락하여 모든 비자 요건과 관련한 완전한 최신 목록을 요청해야 합니다. 그런 다음 비자 신청서를 작성하고 신청서와 증빙 서류를 영사관원에게 제출해야 합니다.
It is generally the prospective employer’s responsibility to apply for an employment licence for any foreign worker who needs one. Employers should submit the relevant documents through Jobsplus and pay any applicable fees. For third-country nationals, the single permit process may also involve Identità for residence and work authorisation.
비자와 허가증이 모두 승인되면 직원은 몰타로 이동하여 업무를 시작할 수 있습니다.
기타 중요한 고려 사항
Malta is a member of the European Union (EU). Therefore, citizens of other EU member states are free to travel to Malta without obtaining a visa. They are also generally exempt from the employment license requirement, although employer registration and residence formalities may still apply. However, EU/EEA/Swiss nationals may stay for up to three months. If they reside beyond that period, they must register their residence with the Department for Citizenship and Expatriate Affairs within three months of arrival.
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