귀사는 운영을 몬테네그로에 아웃소싱하거나 확장할 계획입니까? 기꺼이 귀하와 함께 이주할 재능 있는 직원 팀을 구성해야 합니다. 또한 몬테네그로에서 합법적으로 생활하고 일할 수 있는 적절한 허가를 받았는지 확인해야 합니다.
몬테네그로의 취업 비자 유형
몬테네그로에 있는 다른 국가의 국민 고용을 규제하기 위해 몬테네그린 정부는 해당 국가에서 이용 가능한 3 가지 유형의 거주 및 취업 허가 중 하나를 발급할 수 있습니다.
- 다른 국가의 국민 고용을 위한 임시 거주 및 취업 허가: 이 허가는 최대 1년의 유효 기간 동안 외국인에게 발급됩니다.
- 다른 국가의 국민의 계절적 고용: 이 허가는 특정 기간 동안 외국인에게 발급되며, 특정 기간 동안 노동력의 필요성이 더 높은 계절적 성격의 활동을 수행하기 위해 발급됩니다.
- 파견 직원의 업무: 파견 직원은 몬테네그로에서 임시로 근무하는 다른 국가의 국민으로, 일반적인 고용 국가와는 다릅니다. 이 허가는 특히 국제 사업 조직 내의 인력 이전을 용이하게 합니다.
선택할 수 있는 가장 좋은 범주는 각 지원자의 상황에 따라 다릅니다.
몬테네그로 취업 비자 취득 요건
몬테네그린 취업 허가를 신청하려면 다른 국가의 국민은 제출을 위해 다음 문서를 수집해야 합니다.
- 유효한 여권
- 건강 보험 증명서
- 신청자의 출신 국가에서 경찰 신원 조회
- 몬테네그로의 경찰 신원 조회
- 몬테네그로에 기반을 둔 회사의 고용 제안
- 취득한 교육 및 자격 증명
- 진단서
년2022, 몬테네그로는 근로 및 거주 허가 요건을 완화했으며, 신청자가 몬테네그로에서 자신을 지원할 재정적 수단을 가지고 있음을 증명하기 위해 은행 명세서 또는 고용주가 발행한 급여 증명서와 같은 별도의 증거를 더 이상 요구하지 않습니다. 고용 제안은 이제 유효한 증거로 간주되며 고용주가 최소한 최저 임금을 지불할 것임을 명시해야 합니다.
신청 프로세스
취업 허가 및 거주 허가를 취득하기 위한 절차의 첫 번째 단계로서, 다른 국가의 국민은 장기 체류 D-Visa를 취득해야 합니다. 이 비자를 받으려면 신청자는 거주 국가의 몬테네그린 대사관 또는 영사관을 방문하여 신청을 뒷받침하는 데 필요한 모든 서류를 제출해야 합니다.
몬테네그로 외무부는 취업 허가증에 근거하여 장기 체류 D-Visa를 승인할 것입니다. 고용 허가가 승인되고 발급되면 직원은 몬테네그로로 이동하여 근무를 시작할 수 있습니다.
모든 취업 허가는 몬테네그로 고용국에서 발급합니다. 몬테네그린 작업 허가서가 발급되는 데는 일반적으로 약 1개월이 소요되므로, 해외 직원은 출발 예정일 전에 절차를 시작하는 것이 좋습니다.
기타 중요한 고려사항
몬테네그로는 현재 유럽연합(EU) 회원국이 아닙니다. 따라서, 비자 및 취업 허가 요건은 유럽 외 다른 국가의 국민뿐만 아니라 EU 회원국의 시민에게도 적용됩니다.
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