귀사는 국제 성장 기회를 찾고 있습니까? 그렇다면 다양한 이유로 파나마로 확장할 수 있습니다. 이 나라는 전 세계 외국인들에게 인기 있는 목적지입니다. 그러나 파나마로 사업을 확장하는 과정에서 귀사의 비즈니스는 여러 가지 고유한 문제에 직면하게 됩니다. 전환이 잘 진행되도록 강력한 직원 팀을 전환해야 할 가능성이 높습니다. 그러나 직원이 근무를 시작하기 전에 필요한 취업 비자와 허가를 받았는지 확인해야 합니다.
파나마의 취업 비자 유형
다른 국가와 마찬가지로 파나마는 국경 내에서 여행할 계획인 외국인을 위한 특정 규정 세트를 갖추고 있습니다. 최대 90 일 동안 파나마에 체류하려는 외국인은 관광 비자를 받을 수 있지만 이 비자는 소지자의 취업을 허용하지 않습니다.
파나마에 거주하고 근무하려면 외국인 직원은 취업 허가를 신청하기 전에 이민 비자를 받고 거주지를 설정해야 합니다.
파나마 취업 비자 발급 요건
파나마 입국 비자 발급에 필요한 서류는 다를 수 있습니다. 신청자는 거주 국가의 파나마 대사관 또는 영사관에 연락하여 종합적인 요건 목록을 받아야 합니다. 파나마로 이주할 계획이 있는 외국인의 일반적인 요건은 다음과 같습니다.
- 파나마 체류 기간 이후 최소 6개월 동안 유효한 여권*
- 여권 정보 페이지 사본
- 작성된 비자 신청서
- 여권용 사진 4매
- 파나마에 기반을 둔 회사와의 고용 계약
- 파나마 숙박 증명서
- 지원자의 건강 상태가 양호하다는 것을 보여주는 진단서
- 지원자의 거주 국가에서 경찰 신원 조회
*부터 2022년 9월파나마 노동부는 만료된 여권을 소지한 외국인이 이미 여권 갱신 또는 연장을 신청한 경우 취업 허가를 신청할 수 있도록 허용합니다. 이 예외는 까지 유효합니다6월 30th, 2024.
취업 허가증을 받으려면 신청자는 다음을 포함한 추가 서류를 제출해야 합니다.
- 변호사가 작성해야 하는 취업 허가 신청서
- 고용주의 책임서
- 신청인이 영주권을 설립했음을 입증하는 국가 이민국 결의안 사본
- 신청인의 거주지 ID 사본
- 여권용 사진 4매
부터 2023년 3월명 이상의 20 근로자를 둔 고용주는 공인 회계사가 작성한 공증 급여 증명서를 제출해야 합니다.
신청 프로세스
파나마에서는 외국인 직원을 대신하여 취업 허가를 받는 것이 고용주의 책임입니다. 그러나 직원은 국가 이민국이 영주권을 부여할 때까지 취업 허가를 받을 수 없습니다.
이민 비자 및 영주권을 신청하려면 다른 국가의 시민은 거주 국가에서 파나마의 대사관 또는 외교 임무를 방문하여 관련 문서를 제출해야 합니다. 직원이 비자를 받은 후 파나마의 고용주는 취업 허가를 신청할 수 있습니다. 부터 2023년 5월직원은 최초 취업 허가증을 신청하기 전에 노동부에 온라인으로 등록해야 합니다. 취업 허가를 갱신하고자 하는 해외 직원은 허가를 갱신하기 위해 온라인으로 재등록해야 합니다.
파나마 정부는 파나마 국민이 외국인보다 고용에 있어 우선권을 가질 수 있도록 엄격한 지침을 마련해 두고 있습니다. 고용주는 취업 허가를 신청하기 전에 외국인 직원의 필요성을 입증해야 합니다. 또한 회사 인력의 10% 이상이 외국인일 수 없습니다.
고용주는 노동부를 통해 취업 허가 신청서를 제출해야 합니다. 일단 사역이 허가를 승인하면, 직원은 파나마에서 근무를 시작할 수 있습니다.
기타 중요한 고려사항
파나마는 파나마 국민을 위해 특정 직업을 보유하고 있다는 점에서 독특합니다. 제한된 산업에는 엔지니어링, 법률, 회계 및 심리학이 포함됩니다. 외국인은 취업 허가 유무에 관계없이 이러한 직업 중 하나에서 일할 수 없습니다.
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