귀하의 국제 비즈니스에는 귀하의 확장 국가의 시민이 포함될 가능성이 높지만, 현재 직원을 해외로 보낼 수도 있습니다. 외국인 직원이 있는 경우 해외에서 거주하고 근무하려면 적절한 서류가 필요합니다.
파푸아뉴기니의 취업 비자 유형
이 국가에서는 몇 가지 유형의 비즈니스 및 취업 비자를 제공합니다. 국제 고용주로서 여러분은 다음과 같은 세 가지 유형에 대해 우려하게 될 것입니다.
- 고용 비자: 이 문서는 해당 국가에서 일하고자 하는 모든 외국인을 위한 것입니다. 이 비자의 기간과 개인 요건은 고용의 성격에 따라 다릅니다.
- 제한된 고용 비자: 이 비자 유형은 해당 국가에서 이용할 수 없는 전문 기술 또는 기술을 갖춘 비국적자를 위한 것입니다. 이 비자는 단기 직책에만 허용됩니다. 비자 소지자는 한 번에 30 일 이하만 체류해야 하며, 한 12-month 기간에 걸쳐 4회 입국할 수 있습니다.
- 비즈니스 비자: 비시민으로서 비즈니스 협상을 진행하거나 회의에 참석하거나 투자 기회를 탐색하기 위해 파푸아뉴기니로 여행할 계획이라면 이 비자가 필요합니다.
파푸아뉴기니 취업 비자 발급 요건
고용주로서 귀하는 취업 비자 절차를 통해 해외 직원을 안내할 책임이 있습니다. 지원자가 지원서에 포함해야 하는 몇 가지 필수 항목이 있으며, 지원자가 이를 가지고 있는지 확인해야 합니다. 항목에는 다음이 포함됩니다.
- 유효한 여권.
- 고용 서한.
- 의사 진단서.
- 원산지 국가의 성격에 대한 경찰서.
- 작업 허가 승인서.
고용주로서 귀하는 귀하의 지원자에 대한 고용 서한을 제공해야 합니다. 의사의 진단서는 신청자가 건강 상태가 양호하다는 것을 증명해야 하며, 신청자는 여권 사진 사본을 양식에 첨부해야 합니다.
취업 허가는 취업 비자와는 별도의 문서입니다. 직원이 비자를 가지고 일하지만 취업 허가증은 가지고 있지 않은 경우, 정부는 고용을 불법으로 간주합니다.
신청 프로세스
지원자는 취업 비자를 받기 전에 노동 및 산업 관계 부서의 취업 허가를 받아야 합니다. 직원은 입국 전에 지원해야 합니다. 요건에는 다음과 같은 항목이 포함됩니다.
- 서명된 고용 계약서 .
- 이력서.
- 직무 기술서 사본.
- 채용 회사의 법인 설립 증명서 사본.
비자 프로세스와 마찬가지로 취업 허가 프로세스에는 고용주의 도움이 필요합니다.
신청자가 취업 허가를 받으면, 적절한 취업 비자 신청서를 첨부와 함께 이민 및 시민권 당국(ICA)에 제출할 수 있습니다. 모든 자료는 가까운 영사관에 제출해야 합니다. 일단 승인을 받으면 비자 소지자는 해당 국가에 입국하여 법률 직원으로 근무를 시작할 수 있습니다.
기타 중요한 고려사항
직원의 취업 비자가 곧 만료될 때, 해당 국가에서 계속 일할 수 있도록 연장 신청을 할 수 있습니다. 업무의 성격에 따라 이 연장이 거부될 수 있습니다.
취업 비자 소지자가 파푸아뉴기니에 장기간 체류하려는 경우 영주권을 신청할 수 있습니다. 이 문서는 전문 근로자 및 시민의 배우자를 포함한 특정 그룹의 사람들에게만 적용됩니다. 신청자가 이 옵션을 이용할 수 있는 경우, 잠재적 혜택을 위해 영주권을 고려하고자 할 수 있습니다.
파트너
파푸아뉴기니로 확장하는 과정에서 숙련된 글로벌 PEO가 필요합니다. 로크웰 오토메이션의 도움을 받아 글로벌 확장을 간소화하고 즉시 성장에 집중할 수 있습니다. G-P 에 연락<ph assoc="preceding" ctype="x-mx-a" id="1" xid="0"/> 오늘은 자세히 알아보세요.