최근 몇 년 동안 파라과이는 경제 개발과 산업력 분야에서 남미의 주요 국가 중 하나로 부상했습니다. If you’re planning to expand to the country, you’ll need a workforce of dedicated employees. Here’s an overview of key information on work visas in Paraguay.
Types of work visas in Paraguay
All nationals from other countries entering Paraguay must have a visa unless they’re from a visa-exempt country, including all European Union (EU) citizens, many South American countries, and more. Individuals from eligible visa-exempt countries can stay in Paraguay for up to 90 days as long as they have a valid passport.
비비자 면제 국가의 사람들은 파라과이 입국 전에 상용 비자를 받아야 합니다. 이 비자는 90-day 체류 기간 동안 유효하며 여러 번 입국할 수 있습니다. 필요한 경우 소지자는 비자를 90 며칠 더 연장할 수 있습니다. 외무부 장관과 파라과이의 해외 대사관 및 영사관은 방문 목적, 개인의 고용 상태 및 귀사에 대한 세부 정보를 입수한 후 승인된 비자 서류를 발급합니다.
Paraguay implemented a new immigration law in 2022년 12월, restructuring the previously established immigration categories and requirements. 취업 비자는 다음과 같습니다.
- Short-Term Residence: A short-term visa for individuals traveling to Paraguay for a temporary work assignment – valid for up to 90 days and renewable once.
- Temporary Residence: A 2-year, once-renewable permit allowing an individual to live and work in Paraguay, as well as apply for a Paraguayan identity card (previously only available to permanent residents).
- Permanent Residence: A 10-year visa available to individuals who have held a Temporary Residence permit for 2 years.
급여가 지급되지 않은 활동으로 90 인해 일 미만으로 파라과이에 입국하는 사람은 취업 허가를 받을 필요가 없다는 점을 명심하십시오. However, most employees will need a permit that corresponds with their type of job and the length of time they’ll work for your company.
Most companies seeking long-term employees often choose a 2-year temporary permit. This option grants the advantages of living and working in Paraguay and allows employees to apply for a 10-year permanent residence after the initial 2-year period.
Requirements to obtain Paraguay work visas
Typically, employees will need to schedule a time to apply for a visa in person at the consulate or embassy in their country of residence. 이들은 다음을 제공해야 합니다.
- An original passport that’s valid for at least 6 months
- 작성 및 서명된 비자 신청서
- 여권 크기의 컬러 사진
- 준비되면 비자를 우편으로 반송할 수 있는 선불 반송 봉투
- 필요한 지급
Employees can then apply for a work permit after arriving in Paraguay. 이들은 다음을 필요로 할 것입니다.
- 여권
- 깨끗한 경찰 기록
- 출생 증명서
- 결혼 또는 이혼을 보여주는 증명서
- 파라과이에서 발급된 진단서
- A certificate of their life and residence permit from Paraguay, issued by the jurisdictional Police Station where the interested party has their domicile
- 파라과이에서 발행된 진술서
- A certificate of background for internationals issued by the National Police of Paraguay
신청 프로세스
Before employees can apply for a work permit, they’ll need a concrete job offer. The country currently has a shortage of skilled workers in certain sectors, so it may be easier to obtain a permit for certain jobs that will benefit Paraguay’s economy.
파라과이에서 취업 허가를 받기 위한 첫 번째 단계는 필요한 모든 문서를 수집하는 것입니다. Employers need to provide certain additional documents, including the employee’s passport, CV, employment contract, educational certificates, achievement records, and work history. 그런 다음 신청자는 파라과이로 가서 은행 계좌를 개설하고, 의료 검진을 받고, 진술서를 받고, 해당 국가의 총영사관에 신청서를 제출해야 합니다.
They will typically get their work permit and permanent residence permit card in 90 days, which is valid for 2 years. After this initial 2-year period, employees will be able to apply for a permanent residence permit, which will be valid for 10 years.
기타 중요한 고려사항
세 미만 미성년자의 비자 신청 절차는 다릅니다18. 이러한 개인은 부모 또는 법정 후견인을 통해 신청해야 하며, 부모 모두 미성년자의 신청서에 서명해야 합니다. If the minor is traveling alone or with just 1 parent, Paraguay requires written authorization signed before a notary public.
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