포르투갈에서 성장하려는 기업은 먼저 해당 국가에 자회사를 설립해야 합니다. 그러나 절차가 복잡할 수 있으며 포르투갈에서 합법적으로 직원을 고용할 수 있기까지 몇 달이 걸릴 수 있습니다.
포르투갈 자회사를 직접 설립하는 데 몇 달이 걸릴 수 있지만 G-P 에는 대체 솔루션이 있습니다. Global Growth Platform™ 사용하면 법인을 설정하지 않고도 몇 분 만에 새로운 팀원을 온보딩할 수 있습니다.
그럼에도 불구하고, 포르투갈 법인 설립을 고려하고 계시다면 몇 가지 유의사항을 말씀드리겠습니다.
포르투갈 자회사 설립 방법
포르투갈은 일반적으로 국제 투자자를 환영하며 법인 설립 절차는 현지 기업 법인 설립 절차와 유사합니다. 포르투갈로의 이전을 고려할 때 비즈니스 유형, 산업 등과 같이 결정에 영향을 미칠 수 있는 여러 비즈니스 요소를 검토해야 합니다.
위치와 언어는 고려해야 할 2 중요한 요소입니다. 도시 및 지역마다 비용과 가용자원이 다를 수 있습니다. 따라서, 지역을 모른다면 해당 지역의 법률 고문이나 다른 비즈니스 전문가에게 문의하는 것이 좋습니다. 언어는 위치에 따라 다를 수도 있다는 점을 명심하세요. 포르투갈어 외에도 포르투갈의 많은 사람들은 영어, 프랑스어, 스페인어를 사용하지만 일부 지역에는 다른 방언이 있습니다.
다음으로 설립할 회사 유형을 정해야 합니다. 포르투갈 자회사 설립 절차는 사업을 운영할 자회사 유형에 따라 달라집니다. 3 주요 자회사 유형은 유한 책임 회사, 파트너십, 지점 또는 대표 사무소입니다.
대부분의 자회사는 비공개 또는 공개 유한책임회사 형태로 설립됩니다. 법인 설립 절차는 다음과 같습니다.
- 국가집합단체등록소에 회사명을 등록합니다.
- 포르투갈에서 은행계좌를 개설하세요.
- 등록증을 취득합니다.
- 직원을 등록합니다.
- 노동 감독관에게 알립니다.
- 보험에 가입하세요.
포르투갈 자회사법
초기 자본 투자금 및 비용이 적게 드는 소규모 회사는 일반적으로 가장 인기 있는 자회사 유형인 비공개 유한책임회사(LDA) 형태로 설립됩니다. LDA에는 최소 EUR 5,000 의 주식 자본을 보유한 최소 2 창립자가 필요합니다. 모든 주주는 투자한 자금으로 책임이 제한됩니다.
LDA에는 또한 주주총회를 통해 임명되고 포르투갈 LDA의 최고 권위자인 단일 이사가 필요합니다. 이 설정을 사용하면 통합 LDA 회사는 이전 2 기간 동안 3 요구 사항 중 2 충족한 경우 연간 감사를 받을 필요가 없습니다.
포르투갈 자회사 법률에 따르면 LDA는 다음 사항도 갖추어야 합니다.
- 총자산이 1.5 백만 유로 미만입니다.
- 총 수익이 3 백만 유로 미만입니다.
- 50 직원보다 적습니다.
포르투갈 자회사 설립의 이점
자회사를 설립하면 급여를 설정하고, 직원을 고용하고, 포르투갈 복리후생 관리 계획을 만들 수 있습니다. 유한 책임 회사로서 제공할 수 있는 복리후생 혜택에 대해 알아봐야 합니다. 이러한 유형의 자회사는 모기업에 대한 책임이 제한되기 때문에 양 당사자 모두에게 이익이 됩니다. 유한 책임은 손실이나 소송으로부터 모기업을 보호하고 자회사는 자체 경영 구조로 운영할 수 있습니다.
기타 중요한 고려사항
자회사 대안이 아닌 직접 법인을 설립하기로 정했다면 상당한 시간과 비용이 필요합니다. 물론 포르투갈 자회사 설립 절차가 다른 국가에 비해 빠르지만, 그 과정에서 규정을 준수하지 않을 경우 벌금, 처벌 또는 시간이 오래 걸릴 수 있습니다. 또한 잠재적인 포르투갈 여행을 수용하려면 모회사에서 일정을 비워야 합니다.
회사의 누군가도 포르투갈의 보조법을 배워야 한다는 점을 명심하십시오. 또는 규정 준수를 보장하기 위해 이러한 규정을 철저히 이해하고 있는 고문이나 새로운 팀원을 고용해야 합니다.
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