글로벌 시장에서 성장할 기회를 찾고 있는 기업에게 포르투갈은 많은 매력적인 옵션 중 하나입니다. 귀하의 회사가 포르투갈에서 사업을 확장할 계획이라면 일부 직원은 비자와 취업 허가를 받아야 할 수도 있습니다.
포르투갈의 취업 비자 유형
포르투갈은 유럽 연합(EU) 회원국입니다. 다른 EU 회원국 시민과 EFTA 시민, 허가 없이 포르투갈에서 자유롭게 일할 수 있습니다.
기타 제3국 국민은 비자를 취득해야 합니다. 포르투갈에는 3 주요 유형의 비자가 있습니다.
- 유형 1: 일시 체류 비자는 포르투갈 입국 및 체류를 1년 미만으로 허용합니다. 임시 체류 비자는 전체 체류 기간 동안 유효하며 여러 번 입국할 수 있습니다.
- 유형2: 거주 비자 는 2 입국이 허용되며 4 개월 동안 유효합니다. 해당 기간 동안 거주 비자 소지자는 통합, 이주 및 망명 기관(AIMA)에 거주 허가를 요청해야 합니다.
- 유형 3 : 구직자 비자 소지자에게 일자리를 찾을 목적으로 포르투갈에 입국하고 체류할 수 있는 자격을 부여합니다. 비자가 만료되거나 거주 허가가 부여될 때까지 비자 소지자가 하위 작업 활동을 수행할 수 있는 권한을 부여합니다.
해당 비자를 취득한 후, 근로자는 포르투갈로 여행할 수 있습니다. 비자 전환을 위해 취업 및 거주 허가를 신청하는 데 4 개월의 시간이 주어집니다. 포르투갈에서 합법적으로 일하려면 이러한 추가 허가가 필요합니다.
2023년 3월 부터 포르투갈어 국가 공동체 시민은 최대 1년 동안 유효한 새롭고 간편한 거주 허가를 신청할 수 있습니다. 자격을 갖추려면 다음을 충족해야 합니다.
- Serviço de Informações de Segurança 시스템에 속하지 않아야 합니다.
- 1년 이상 거주한 국가별로 범죄기록을 제출하세요.
- 안정적이고 생활 가능한 소득을 증명할 수 있습니다.
포르투갈 취업 비자 취득 요건
비자를 받으려면 작성된 비자 신청서와 함께 다음 서류를 제출해야 합니다.
• 최소 3 빈 페이지 또는 최소 1년 동안 유효한 추가 여행 서류가 포함된 원본 여권
• 2 원본 여권 크기 사진
• 출신 국가의 주소 증명
• 미국에서 발행된 경찰 허가 증명서 출신 국가 또는 직원이 작년에 공식적으로 거주한 국가
• 포르투갈 주소 증명( 120 일 동안의 임대 계약 또는 호텔 예약)
• 생활 수단 증명(은행 명세서 또는 마지막 3 급여 급여 명세서)
• CV
• 정식으로 합법화되고 번역된(포르투갈어로) 학위 원본
• 항공편 예약
• 유효한 국제 여행 보험
• 비자 양식 원본
• 비자 수수료
입국 후 포르투갈 당국 AIMA에 거주 허가 신청서(취업 허가)를 제출해야 합니다. 예약 당일 직원에게 영수증이 발급되며, 90 일 이내에 거주 허가 카드 원본이 도착해야 합니다. 취업 허가 또는 Autorização de Trabalho , 직원을 신청하려면 다음 문서를 제공해야 합니다.
- 비자 스탬프가 찍힌 유효한 여권 원본
- 임대 계약서와 임대 영수증 형태의 거주 증명서 원본
- 근로 계약서 및 급여 급여 명세서 형태의 생활 수단 증명
- 건강보험/보건소 등록
- NISS – 사회보장번호
- NIF – 세금 번호
- 근로계약서
신청 프로세스
비자를 취득하려면 근로자는 출신 국가 또는 공식 거주 국가에 있는 포르투갈 영사관을 통해 신청서를 제출해야 합니다. 앞서 언급한 서류를 제출해야 합니다. 공무원이 신청서를 처리하고 비자를 발급하는 데 2 ~ 3 개월이 걸릴 수 있습니다. 비자가 있어야 포르투갈에 입국할 수 있습니다.
비자가 발급된 후 해당 전문가는 취업 허가도 신청해야 합니다. 비EU 국가 출신 개인은 전문 기술을 보유하고 있는 경우 취업 허가를 받을 가능성이 더 높습니다.
고용주는 AIMA를 통과하는 취업 허가 신청서를 제출해야 합니다.
비자와 취업 허가를 받은 후 근로자는 포르투갈로 여행하여 세금 번호를 받은 후 일을 시작할 수 있습니다. AIMA에서 거주 카드를 받고, 국세청 ( Direcçaõ-Geral dos Impostos ) 지점에서 세금 코드를 받고, 사회보장국에 등록해야 합니다.
기타 중요한 고려사항
직원은 포르투갈에서 5 년 동안 거주한 후 영주권을 신청할 자격이 있다는 것을 알고 있어야 합니다.
G-P가 글로벌 팀을 관리하는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보십시오.
G-P 에서는 글로벌 비즈니스에 대한 장벽을 허물고, 전 세계 모든 사람이 기회를 가질 수 있도록 하며, 기업이 인력의 잠재력을 최대한 활용할 수 있도록 돕기 위해 최선을 다하고 있습니다. 당사는 귀하가 현지 법률을 완전히 준수할 수 있도록 돕고, 고용 및 온보딩부터 급여 지급에 이르기까지 전 세계 어디에 있든 빠르고 쉽게 모든 것을 보장합니다.
자세히 알아보기 Global Growth Platform™ 귀사의 팀을 전 세계적으로 성장시키는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보세요.
–
이 특정 지역의 경우 G-P 자격에 따라 특정 취업 비자 및 허가증을 후원할 수 있습니다. 오늘 에 문의하여 특정 요구사항을 평가해 보세요.