글로벌 시장에서 성장할 기회를 찾고 있는 기업에게 포르투갈은 많은 매력적인 옵션 중 하나입니다. 귀하의 회사가 포르투갈에서 사업을 확장할 계획이라면 일부 직원은 비자와 취업 허가를 받아야 할 수도 있습니다.
포르투갈의 취업 비자 유형
포르투갈은 유럽 연합(EU) 회원국입니다. 다른 EU 회원국의 시민과 EFTA 시민은 허가 없이 포르투갈에서 자유롭게 일할 수 있습니다.
기타 제3국 국민은 비자를 취득해야 합니다. 포르투갈에는 3 주요 유형의 비자가 있습니다.
- 유형 1: 임시 체류 비자는 1년 미만 동안 포르투갈에 입국하고 체류할 수 있습니다. 임시 체류 비자는 전체 체류 기간 동안 유효하며 여러 번 입국할 수 있습니다.
- 유형 2: 거주 비자는 2회 입국이 가능하며 4개월 동안 유효합니다. 이 기간 동안 거주 비자 소지자는 통합, 이주 및 망명 기관(AIMA)에 거주 허가를 요청해야 합니다.
- 유형 3: 구직 비자는 구직자를 위해 포르투갈에 입국하고 체류할 수 있는 자격을 부여합니다. 비자가 만료되거나 거주 허가가 부여될 때까지 비자 소지자가 하위 작업 활동을 수행할 수 있는 권한을 부여합니다.
해당 비자를 취득한 후, 근로자는 포르투갈로 여행할 수 있습니다. 비자 전환을 위해 취업 및 거주 허가를 신청하는 데 4 개월의 시간이 주어집니다. 포르투갈에서 합법적으로 일하려면 이러한 추가 허가가 필요합니다.
2023년 3월 부터 포르투갈어 국가 공동체 시민은 최대 1년 동안 유효한 새롭고 간편한 거주 허가를 신청할 수 있습니다. 자격을 갖추려면 다음을 충족해야 합니다.
- Serviço de Informações de Segurança 시스템에 있지 않습니다.
- 1년 이상 거주한 국가별로 범죄기록을 제출하세요.
- 안정적이고 생활 가능한 소득을 증명할 수 있습니다.
포르투갈 취업 비자 취득 요건
비자를 받으려면 작성된 비자 신청서와 함께 다음 서류를 제출해야 합니다.
• 최소 1년
동안 유효한 빈 페이지 또는 추가 여행 서류가 3장 이상 있는 여권 원본 • 여권 크기 사진
원본 2장 • 출발지
국가의 주소 증명 • 직원이 지난 해
에 공식적으로 거주하고 있는 국가 또는 출발지 국가에서 발급된 경찰 통관 증명서 • 포르투갈 주소 증명(120일 동안 임대 계약 또는 호텔 예약)
• 존속 수단 증명(은행 명세서 또는 마지막 3개의 급여 명세서)
• CV
• 정식으로 합법화되고 서약된 원본 번역(포르투갈어) 학위
• 항공편 예약
• 유효한 국제 여행 보험
• 원래 비자 양식
• 비자 수수료
입국 후 포르투갈 당국 AIMA에 거주 허가 신청서(취업 허가)를 제출해야 합니다. 예약 당일에 직원에게 영수증을 발급하고 원래 거주 허가증은 90일 이내에 도착해야 합니다. 취업 허가증 또는 Autorização de Trabalho를 신청하려면 직원은 다음 문서를 제공해야 합니다.
- 비자 스탬프가 찍힌 유효한 여권 원본
- 임대 계약서와 임대 영수증 형태의 거주 증명서 원본
- 근로 계약서 및 급여 급여 명세서 형태의 생활 수단 증명
- 건강보험/보건소 등록
- NISS – 사회보장번호
- NIF – 세금 번호
- 근로계약서
신청 프로세스
비자를 받으려면 근로자는 출발지 국가 또는 공식 거주 국가의 포르투갈 영사관을 통해 신청서를 제출해야 합니다. 앞서 언급한 서류를 제출해야 합니다. 공무원이 신청서를 처리하고 비자를 발급하는 데 2 ~ 3 개월이 걸릴 수 있습니다. 비자가 있어야 포르투갈에 입국할 수 있습니다.
비자가 발급된 후 해당 전문가는 취업 허가도 신청해야 합니다. 비EU 국가 출신 개인은 전문 기술을 보유하고 있는 경우 취업 허가를 받을 가능성이 더 높습니다.
고용주는 AIMA를 통해 취업 허가 신청서를 제출해야 합니다.
비자와 취업 허가를 받은 후 근로자는 포르투갈로 여행하여 세금 번호를 받은 후 일을 시작할 수 있습니다. AIMA에서 거주 카드를 받고, 세무총장(Direcçaõ-Geral dos Impostos)의 지부에서 세금 코드를 받고, 사회보장에 등록해야 합니다.
기타 중요한 고려사항
직원은 포르투갈에서 5 년 동안 거주한 후 영주권을 신청할 자격이 있다는 것을 알고 있어야 합니다.
G-P가 글로벌 팀을 관리하는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보십시오.
G-P 에서는 글로벌 비즈니스에 대한 장벽을 허물고, 전 세계 모든 사람이 기회를 가질 수 있도록 하며, 기업이 인력의 잠재력을 최대한 활용할 수 있도록 돕기 위해 최선을 다하고 있습니다. 당사는 귀하가 현지 법률을 완전히 준수할 수 있도록 돕고, 고용 및 온보딩부터 급여 지급에 이르기까지 전 세계 어디에 있든 빠르고 쉽게 모든 것을 보장합니다.
자세히 알아보기 에서는 Global Growth Platform™ 귀사의 팀을 전 세계적으로 성장시키는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보세요.
–
이 특정 지역의 경우, G-P는 자격에 따라 특정 취업 비자 및 허가를 후원할 수 있습니다. 오늘 저희에게 연락하여 귀하의 구체적인 필요를 평가하십시오.








