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글로벌피디아

TgTogo의 기록상 고용주(EOR)

모집단

8,703,961

언어

1.

프랑스어

국가 자본

로메

통화

서아프리카 CFA 프랑(XOF)

G-P의 EOR(Employer of Record) 모델을 사용하면 귀사는 당사의 글로벌 기업 인프라를 통해 몇 분 만에 인재 채용을 시작할 수 있습니다. 전문 고용주 조직(PEO)과 달리 G-P를 사용하면 법인 설정 및 관리의 번거로움 없이 글로벌 입지를 확장할 수 있습니다.

G-P Meridian Prime™ 및 G-P Meridian Core™를 포함한 당사의 글로벌 고용 제품은 업계 최대의 HR 및 법률 전문가 팀이 지원합니다. 우리는 규정 준수 글로벌 확장의 증가하는 복잡성을 처리하여 고객이 앞으로의 기회에 집중할 수 있도록 합니다.

글로벌 EOR 전문가로서 우리는 급여, 고용 계약 모범 사례, 법률 및 시장 규범 혜택, 직원 경비, 퇴직 및 해고를 관리합니다. 모든 채용을 지원하는 고용 전문가로 구성된 전담 팀이 있다는 것을 알고 마음의 평안을 가질 수 있습니다. G-P를 사용하면 전 세계 180여 개국에서 가장 밝은 인재의 재능을 빠르고 쉽게 활용할 수 있습니다.

Togo에서의 채용

Togo에서 직원과 고용 계약 조건 및 제안서를 협상할 때 다음 사항을 염두에 두는 것이 유용할 수 있습니다.

토고 고용 계약

Togo에서 고용 계약은 구두 또는 서면일 수 있지만, 직원의 보상, 복리후생 및 해고 요건의 조건을 명시하는 강력한 서면 계약을 프랑스어로 체결하는 것이 가장 좋습니다. 토고의 제안서와 고용 계약서는 항상 다른 통화가 아닌 서아프리카 CFA 프랑의 급여와 보상 금액을 명시해야 합니다.

Togolese 노동법은  고용주가  영구적 성격의  역할로 간주될 수 있는 역할에 대해 고정 기간 계약에  따라 직원을 고용하는 것을 금지합니다.또한 정상적인 사업 활동의 일부인  역할도  고정 기간 계약에 따라 근로자가 지속적으로 충원하는 것을 금지합니다. 고정 기간 계약은 서면으로 체결되어야 하며 갱신을 포함한 총 기간은 4 년을 초과할 수 없습니다.

토고 근무 시간

주당 근무 시간은 40시간이고, 정규 근무일은 8시간입니다.

토고의 휴일

  • 새해
  • 해방의 날
  • 부활절 일요일
  • 광복절
  • 노동절
  • 성령 강림절 월요일
  • 선원의 날
  • 에이드 알-핏러
  • 성모승천대축일
  • 에이드 알 아다
  • Lomé에 대한 실패한 공격의 기념일
  • 만성절
  • 예언자의 생일
  • 크라스마스

토고 휴가 일수

직원은 최소 연속 21 일의 유급 연차 휴가를 받을 자격이 있습니다.

토고 병가

최소한, 직원은 질병 첫 6 개월 동안 소득을 받을 자격이 있습니다. 이 소득은 최소 임금의 45% 이상이어야 합니다. 질병 기간 동안 근로자는 추가 비용 없이 의료 서비스를 받을 자격이 있습니다.

토고의 출산/육아 휴가

토고의 고용주는 6 주의 출산 후 휴가를 포함하여 14 주(98 일)의 출산 휴가를 제공합니다. 출산 휴가는 임신으로 인한 합병증 및 질병의 경우 추가로 3 주까지 연장될 수 있습니다.

토고의 건강보험

사회보장 기금은 해당 국가의 공공 의료 시스템을 보장하며, 고용주는 이러한 기부를 할 책임이 있습니다. 개인 건강 보험은 필요하지 않지만 고용주는 추가 혜택으로 제공할 수 있습니다.

Togo 추가 혜택

토고에서 팀이 얻을 수 있는 혜택은 다음과 같습니다.

  • 휴가 보너스
  • 주택 수당
  • 민간 건강보험

Togo에서의 고용 종료/해지

Togo에서 6 년에서 10 년 동안 근무한 직원에 대한 퇴직금은 소득의 40%를 받는 반면, 10 년 이상 근무한 직원에 대한 퇴직금은 매년 급여의 45%를 퇴직금으로 지급받습니다.

Togo에서 세금 납부

토고에 있는 기업은 27%의 표준 세율을 지불해야 합니다. 고용주는 또한 직원의 월 총 급여의 17.5%를 사회 보장에 기여해야 합니다. 모든 등록 법인은 Togolese Tax Authority에 세금을 등록하고 까지 매년 연간 수익을 제출해야 합니다3월 31일.

왜 G-P일까요?

G-P는 업계를 선도하는 Global Employment Platform 통해 기업이 모든 곳에서 인력의 힘을 발휘할 수 있도록 지원합니다. 전 세계 어디에서나 귀사의 비즈니스가 필요로 하는 신속하고 확실한 글로벌 규정 준수를 통해 귀사의 팀원을 찾고, 채용하고, 온보딩하고, 급여를 지급하는 데 수반되는 복잡하고 비용이 많이 드는 업무를 처리해 드리겠습니다.

자세히 알아보려면 지금 당사로 문의해주시기 바랍니다.

면책 조항

본 콘텐츠는 정보 제공 목적으로만 제공되며, 법무 또는 세무 자문에 해당하지 않습니다. 항상 각자의 법무 및/또는 세무 자문가와 상의하고 그들의 조언을 따라야 합니다. G-P는 법무 또는 세무 자문을 제공하지 않습니다. 이 정보는 특정 회사나 인력에 맞춰진 것이 아닌 일반적인 정보이며, 특정 관할권 내에서의 G-P의 제품 배송을 반영하지 않습니다. G-P는 본 정보의 정확성, 완전성 또는 적시성과 관련하여 어떠한 진술이나 보증도 하지 않으며, 본 정보를 사용하거나 본 정보에 의존하여 발생한 손실을 포함하여 본 정보로 인해 또는 이와 관련하여 발생하는 어떠한 책임도 부담하지 않습니다.

TgTogo 에서 확장
합니다.

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