Togo로 확장하기로 결정하면 2 옵션이 있습니다. Togo 자회사를 설립하거나 G-P와 같은 글로벌 EOR과 협력할 수 있습니다. 스스로 확장하려면 시간과 돈이 필요하며, Togo의 모든 자회사 법률을 배워야 합니다. 자회사를 설립하고 나면 직원을 고용하고 급여를 시작하며 복리후생과 보상을 제공할 수 있습니다.
그러나 G-P 더 나은 옵션을 제공합니다. Togo 자회사를 설정하는 방법을 배우는 대신 Togo EOR을 사용하여 즉시 작업을 시작할 수 있습니다. 채용부터 복리후생 및 급여 분산에 이르기까지 모든 것을 처리할 것입니다. 회사 성장에만 집중하면 됩니다.
Togo 자회사 설정 방법
Togo 자회사를 설정하는 방법을 배우려면 여러 개의 움직이는 부품이 필요합니다. 먼저, Togo에서 사무실을 설립하고자 하는 곳을 고려해야 합니다. Togo의 자회사 법률은 귀하가 소속된 지역 또는 도시에 따라 변경될 수 있습니다. 어느 곳이 귀하의 비즈니스에 가장 적합한지 확실하지 않은 경우, 최고의 위치를 추천할 수 있는 컨설턴트 또는 다른 전문가와 협력해야 합니다.
다음으로, 어떤 유형의 자회사가 귀하의 운영에 가장 적합한지 고려해야 합니다. 모든 회사는 다르며, Togo에서 수행하고자 하는 비즈니스 활동에 대한 아이디어를 가지고 있을 수 있습니다. 유한책임회사(LLC), 공개 유한책임회사, 지점 또는 대표 사무소로 통합할 수 있습니다. 광범위한 활동을 수행하고자 하는 회사는 종종 LLC로 통합됩니다.
Togo 자회사 설정 프로세스에는 일반적으로 다음 단계가 포함됩니다.
- 국내 은행 계좌 설정
- 최소주식자본예치
- 이사 및 주주 임명
- 특정 요건을 충족하는 경우 법정 감사인 임명
- 모든 필수 문서 제출
- 등
Togo 자회사 법률
Togo의 자회사 법률은 귀하가 선택하는 법인 유형에 따라 다르지만, LLC는 일반적으로 국제 법인에 우호적인 법률을 가지고 있습니다. LLC로서 귀하는 최소 1명의 이사와 1명의 주주가 필요하며, 이들은 국적을 불문하고 토고에 거주할 필요가 없습니다. 주주는 개인 또는 기업체일 수 있으며, 주주는 일반적으로 자신이 기여하는 자본 금액으로 인해 책임이 제한됩니다.
법인은 설립을 위해 최소 미화 1,800달러의 자본을 요구합니다. 자본금이 미화 180,000달러를 초과하거나, 연간 매출액이 미화 450,000달러를 초과하거나, 50명 이상을 고용하는 경우, 법정 감사인을 임명해야 합니다. 감사인은 귀하가 Togo의 모든 세법을 준수하고 규정을 준수하는지 확인할 것입니다.
Togo 자회사 설립의 이점
Togo 자회사 설정 프로세스를 마치면 해당 국가에서 작업을 시작할 준비가 된 것입니다. LLC 구조를 선택하면 모회사가 자회사로부터 제한된 책임을 지기 때문에 추가 혜택을 받을 수 있습니다. 모회사가 자회사의 행동에 의해 영향을 받는 것에 대해 걱정할 필요가 없으며, 자회사는 적절하다고 생각하는 방식으로 자유롭게 운영할 수 있습니다.
그러나 긴 설정 프로세스를 거치는 대신 G-P와 협력하여 시간과 비용을 절약할 수 있습니다. 기존 자회사를 활용하여 몇 개월이 아닌 몇 분 안에 확장할 수 있습니다. 당사의 목표는 직원 채용, 급여 옵션 선택, 복리후생 및 보상 제공의 스트레스를 제거하여 비즈니스에 집중할 수 있도록 하는 것입니다.
기타 중요한 고려사항
성공적인 확장을 위해서는 회사의 모든 사람과 협력해야 합니다. 먼저 모든 회사 임원과 만나 일정을 지우고 업무를 위임할 수 있습니다. 그런 다음, 여행 수수료를 포함하여 통합하는 데 드는 비용에 대해 재무 또는 회계 부서와 상의하십시오.
대부분의 기업은 글로벌 규정 준수 전문가가 없습니다. 현재 직원이 Togo의 자회사법을 배우도록 할 수 있지만 전문가와 함께 일하는 것이 더 좋습니다. 컨설턴트, 회계사 또는 변호사는 귀하가 규정을 준수하고 수수료 또는 지연을 피할 수 있도록 도와드릴 것입니다.
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