Wereldwijd onboardenmogelijk.
Doe aan onboarding, zet aan het werk en schaal wereldwijde teams snel. En geniet van de wetenschap dat u alle juridische, belasting-, en HR-regels hebt nageleefd.
Vertrouwd door grote en kleine bedrijven over de hele wereld.
Stel wereldwijde teams snel en conform de regels samen met G-P EOR.
Onboard, geef leiding, en laat wereldwijde teams groeien in meer dan 180 landen met ons AI–gestuurde platform om compliance te garanderen en handelingen te stoomlijnen. G-P 100zorgt voor een slagingspercentage van % voor alle nalevingscontroles, audits en onderzoeken.
G-P Gia™ uw Wereldwijde HR-medewerker. Gecreëerd door de juridische afdeling. Gewaardeerd door HR.
Gia biedt direct deskundige HR-begeleiding. En genereert juridisch conforme documenten in meer dan 50 landen en in alle 50Amerikaanse staten.
AI-bronnen voor HR-leiders.
AI verandert de manier waarop HR-professionals werken in een rap tempo. Ontdek hoe AI-hulpmiddelen — inclusief G-P Gia™, onze betrouwbare wereldwijde HR-medewerker — tijd kunnen besparen en wereldwijde conformiteit vergemakkelijken, zodat uw mensen zich op werk kunnen richten dat meer impact heeft.
Beheer wereldwijde zzp'ers met gemak dankzij G-P Contractor.
Doe aan onboarding, betaal en beheer zzp'ers naadloos en volgens de regels in enkele minuten. Doe dit op wereldwijd niveau, vanaf één enkel platform.
Naadloze integratie met toonaangevende HR-partners.
G-P is de favoriete partner voor toonaangevende HCM, PEO, en loonadministratieplatforms, die het mogelijk maken om bestaande personeelsbestanden te behouden terwijl u consistente en nauwkeurige gegevens garandeert in uw geïntegreerde systemen.
Wereldwijd aannamebeleid, bewezen resultaten: klanten die ons vertrouwen bij het leveren van prestaties.
“We gebruiken G-P niet alleen om ons te helpen met de strategische kant van het acquireren van mensen, maar ook om informatie te verkrijgen over internationale normen en praktijken die zij waarnemen.”
Rachael Salamone
Chief People Officer Boston Dynamics
“De toekomst is rooskleurig. We ambiëren om ons personeelsbestand in de komende vijf jaar te verdubbelen en dat zal alleen mogelijk zijn als we samenwerken met G-P om die groei te versnellen.”
Eduardo Andrade
Sr. Directeur Talentmanagement Feedzai
“Voor ons was een topprioriteit het vinden van een EOR-partner die onze norm voor de behandeling van werknemers hoog zou houden en echt met ons zou samenwerken, in plaats van dat het simpelweg administratieve taken zou uitvoeren. En gelukkig paste G-P in dat plaatje.”
MacKenzie
Director of Benefits, Compensation, en Systems Kraft Group & Affiliates
“De integratie van GP bij Workday stelt Repsol in staat om onze wereldwijde voetafdruk te beheren, inclusief de levenscyclusevenementen van de werknemers zoals salariswijzigingen, HR, en compliance met een geconsolideerde gebruikersvriendelijke interface."
Nick Cheesman
Senior Manager, People and Organization
Repsol
Het hoogst gewaardeerde EOR (Employer of Record)-platform in elk rapport van analisten uit de industrie.
Bij G-P maken we innovatieve producten die inspelen op de ontwikkelende behoeften van onze klanten. We worden steeds weer beoordeeld als de industrieleider op het gebied van wereldwijde acquisitie door onderzoeksbureaus Nelson Hall, Everest Group, IEc, en QKS Group, elk jaar sinds de start van hun rapporten.
Hulpmiddelen die u helpen bij het opbouwen en beheren van uw wereldwijde bedrijf.
Wereldwijde visie. Wereldwijde groei.
Laten we beginnen.
beschikbare landen
accuratessepercentage voor loonadministratie
wereldwijde partners
klanttevredenheid
beschikbare landen
accuratessepercentage voor loonadministratie
wereldwijde partners
klanttevredenheid
beschikbare landen
accuratessepercentage voor loonadministratie
wereldwijde partners
klanttevredenheid