Naarmate het 2022 voorbij is en we beginnen te kijken naar 2023, hebben wereldwijde bedrijven het versnelde groeipotentieel in telewerken gerealiseerd, waardoor kandidaten en bedrijven worden verbonden met het nieuwe personeelsbestand overal ter wereld. We nodigen u uit om deel te nemen aan een miniserie van drie korte 20-minute webinars over een reeks onderwerpen uit wat een aantal van de beste wervingshubs zijn om volgend jaar op te letten en hoe u nalevingsuitdagingen kunt overwinnen. Onze toonaangevende experts zullen de trends, voorspellingen en kansen behandelen om uw bedrijf voor te bereiden op wat er in voor ons ligt2023. Volg de registratielink om het webinar te kiezen dat het meest geschikt voor u is of neem deel aan alle drie webinars om in aanmerking te komen voor SHRM- en HRCI-credits.
december 12, 2022 | 2:00 – 2:20 p.m.
Wereldwijde werving, wereldwijde compensatie en de beste wervingshubs voor 2023
Sluit je aan bij Stephanie Varner, Director of Compensation bij G-P, waar je leert:
- Welke huidige trends lijken zich waarschijnlijk voort te zetten in 2023.
- De belangrijkste opkomende hubs voor 2023 en het belang van weten waar je naar talent moet zoeken.
- Compensatiestrategieën om een volledig personeelsbestand op afstand aan te trekken en te ondersteunen.
- Hoe uw bedrijf het potentieel en de kracht van wereldwijde teams kan ontsluiten en personeel kan inhuren in deze populaire wervingshubs.
december 14, 2022 | 2:00 – 2:20 p.m. ET
Wereldwijde mobiliteit: maak gebruik van het personeel van overal om een wereldwijd merk op te bouwen
Sluit je aan bij Nicole Forbes, adjunct-jurist-generaal bij G-P, waar je leert:
- Naleving van wereldwijde mobiliteit: wat zijn de nalevingsuitdagingen voor bedrijven met een mobiel personeelsbestand en hoe kunnen ze deze het beste aanpakken?
- Internationale verhuizing van werknemers: Hoe kunnen bedrijven werknemers efficiënt naar verschillende landen verplaatsen?
- Best practices voor wereldwijde mobiliteit: wat zijn de beste strategieën om veelvoorkomende fouten te voorkomen bij het beheren van een mobiel personeelsbestand?
december 15, 2022 | 2:00 – 2:20 p.m.
De opkomst van de aannemer: 2023 Voorspellingen en uitdagingen voor tijdelijke werknemers
Rond de serie af met deze speciale chat bij de open haard! Sluit je aan bij G-P’s Joan Groleau, VP van Partner Marketing terwijl ze deze sessie begeleidt met Hieu Williams, partner van Hirschfeld Kraemer LLP en lid van de Employment Law Alliance. Hieu zal haar expertise delen over:
- Voorspellingen over de nieuwe gig-economie voor 2023 en verder.
- De voordelen van het inhuren van wereldwijde aannemers.
- De grootste uitdagingen op het gebied van naleving bij het inhuren van aannemers.
Woon al onze drie webinars in onze PANGEO Predictions Series bij om in aanmerking te komen voor certificeringscredits.
G-P wordt door SHRM erkend om professionele ontwikkelingscredits (PDC's) aan te bieden voor SHRM-CP®- of SHRM-SCP®-hercertificeringsactiviteiten.
Het gebruik van dit officiële zegel bevestigt dat deze activiteit voldoet aan de criteria van het HR Certification Institute® (HRCI®) voor voorafgaande goedkeuring van hercertificeringskrediet.
