Kiezen om uw bedrijf uit te breiden naar Botswana is zeker iets om te vieren. U kunt nieuwe zakelijke relaties opbouwen, een internationale aanwezigheid vestigen en getalenteerde nieuwe werknemers werven die uw bedrijf zullen helpen groeien. Te midden van alle opwinding moet u zich echter nog steeds concentreren op de meer uitdagende aspecten van een uitbreiding, zoals het oprichten van een dochteronderneming in Botswana, het uitvoeren van salarisadministratie, het inhuren van werknemers en het opstellen van een compensatie- en secundaire arbeidsvoorwaardenplan.
G-P kan u helpen sneller aan de slag te gaan door het langdurige oprichtingsproces van dochterondernemingen in Botswana te vermijden. Bij ons kunt u binnen enkele minuten beginnen met het inhuren van personeel, niet maanden, en hoeft u zich geen zorgen te maken over naleving, omdat wij de volledige levenscyclus van werknemers zullen beheren.
Hoe richt u een dochteronderneming op in Botswana?
Als u besluit om de traditionele route te volgen en een Botswana-dochteronderneming op te richten, moet u met uw team samenwerken om van tevoren een paar vragen over het proces te beantwoorden. Probeer eerst te bepalen waar u in Botswana wilt opnemen. Verschillende staten of regio's werken vaak onder verschillende wetten van dochterondernemingen van Botswana die van invloed kunnen zijn op hoe gemakkelijk of moeilijk het is om het op te richten.
U kunt ook kiezen uit verschillende opties voor dochterondernemingen, waaronder een naamloze vennootschap (LLC), naamloze vennootschap (PLC), offshore-vennootschap (IFSC-vennootschap), filiaal en vertegenwoordigingskantoor. Elke structuur heeft zijn eigen voor- en nadelen, dus we raden u aan om te onderzoeken welke optie het beste is voor uw bedrijf. Veel bedrijven kiezen er echter voor om als een LLC op te richten, omdat dit voordelen biedt aan zowel dochterondernemingen als moedermaatschappijen.
De stappen om een Botswana dochteronderneming op te richten als een LLC omvatten het volgende:
- reserveren van een bedrijfsnaam;
- Registreren bij de Registrar of Companies and Intellectual Property (ROCIP)
- Het verkrijgen van een industriële licentie
- Een belastingidentificatienummer (TIN) aanvragen bij de Botswana Revenue Service
Wetgeving inzake dochterondernemingen in Botswana
Een van de grootste uitdagingen bij de integratie is het leren kennen van de wetgeving inzake dochterondernemingen van Botswana die van toepassing is op uw gebied en entiteit. LLC's hebben ten minste 1 directeur nodig die inwoner is van Botswana en 1 aandeelhouder van elke nationaliteit. In tegenstelling tot andere landen vereist Botswana geen gestort minimaal aandelenkapitaal.
U hebt ook een statutaire zetel in het land nodig. LLC's zijn verplicht om gecontroleerde financiële overzichten in te dienen binnen 5 maanden na het einde van het jaar en moeten een gekwalificeerde bedrijfssecretaris inhuren om deze taak uit te voeren.
Het is belangrijk op te merken dat de Business Names Act is opgenomen in de wetgeving inzake dochterondernemingen van Botswana. Alle bedrijven die willen oprichten, moeten hun naam, titel en beschrijving registreren en deze naam zichtbaar bij de ingang van het fysieke gebouw plaatsen. De Registrar of Business Names houdt een register bij met alle bedrijfsnamen om ervoor te zorgen dat elke naam uniek is.
Voordelen van het oprichten van een dochteronderneming in Botswana
Als u het oprichtingsproces van een dochteronderneming in Botswana met succes voltooit, heeft u het voordeel dat u legaal in het land kunt opereren. Het oprichten als een LLC komt het moederbedrijf en de dochteronderneming ten goede, omdat het moederbedrijf beperkte aansprakelijkheid heeft van de dochteronderneming in het geval van een rechtszaak, en de dochteronderneming vrijer kan opereren.
Het proces om een dochteronderneming in Botswana op te richten is echter langer dan in andere landen. Het duurt ongeveer 10 weken om te integreren, en dat is voordat u werknemers mag inhuren, een salarisadministratieoptie mag kiezen en secundaire arbeidsvoorwaarden mag verspreiden.
Andere belangrijke overwegingen
Voorbereiding en goede planning kunnen u helpen slagen en leren hoe u een dochteronderneming in Botswana kunt oprichten. We raden je aan om samen te werken met je boekhoud- of financiële afdeling om de fondsen opzij te zetten die je nodig hebt om te betalen voor het oprichtingsproces. U moet ook iemand delegeren om toezicht te houden op het proces en tijd vrij te maken in hun schema om heen en weer te reizen naar Botswana.
Betreed nieuwe markten met G-P — geen nieuwe entiteiten vereist.
Versla de concurrentie en betreed nieuwe markten binnen enkele minuten, niet maanden, met G-P . We hebben ons toonaangevende team van HR- en juridische experts in de regio gekoppeld aan ons nr. 1 Global Growth Platform™ om u te helpen bij het inhuren van werknemers in meer dan 180 landen, waardoor het niet meer nodig is om lokale entiteiten of dochterondernemingen op te richten.
Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over hoe we het wereldwijde groeiproces kunnen stroomlijnen.