REMOTE FIRST COMPANY, maart 17, 2026 – G-P (Globalization Partners), erkend als de onbetwiste leider in wereldwijde werkgelegenheid door industrie-analisten, kondigde vandaag aan dat G-P Gia werd uitgeroepen tot winnaar van H3 HR Advisors HCM Technology Signal Award voor AI Maturity.
Elke Signal Award benadrukt een leverancier van wie de HCM-technologie een duidelijk en waarneembaar patroon vertoont in een van de tien gebieden die in 2026 zeer relevant zijn voor organisaties. Deze categorie AI-volwassenheid herkent waar AI wordt toegepast als een praktische en vertrouwde capaciteit, ingebed in echte workflows.
“G-P Gia vermindert de complexiteit van wereldwijde werkgelegenheid en wereldwijde HR-naleving, zodat bedrijven teams overal met vertrouwen kunnen opschalen”, zei Nat Natarajan, COO bij G-P. “Het winnen van de Signal Award voor AI-rijpheid versterkt de echte impact die we elke dag voor klanten leveren. Bij zijn we voorbij de AI-hype gegaan en stellen G-Pwe een nieuwe norm voor hoe wereldwijde teams worden opgebouwd en beheerd.”
G-P Gia is agentische AI voor wereldwijde werkgelegenheid en wereldwijde HR-naleving. Gebaseerd op meer dan tien jaar wereldwijde nalevingsexpertise, meer dan 100.000 doorgelichte artikelen en meer dan 1500 overheidsbronnen, Gia biedt begeleiding waarop HR-leiders kunnen vertrouwen. Gia stroomlijnt honderden van de meest complexe wereldwijde HR-taken, van het genereren van lokaal conforme arbeidsdocumenten en -beleid tot het verstrekken van realtime nalevingswaarschuwingen.
“Bij H3 HR Advisors weerspiegelen de Signal Awards ons perspectief op wat er op dit moment echt belangrijk is in HR-technologie en waar de industrie naartoe gaat”, zei Steve Boese, medeoprichter, H3 HR Advisors. “Deze erkenningen benadrukken de aanbieders die vandaag de dag echte impact leveren voor organisaties en tegelijkertijd helpen bij het vormgeven van de toekomst van werk door middel van praktische, zinvolle innovatie.”
De Signal Award bouwt voort op G-P Gia’s recente onderscheidingen van Lighthouse Research & Advisory for Best Advance in Practical AI, waarmee G-Pde positie van in de voorhoede van AI-gedreven wereldwijde werkgelegenheid verder wordt versterkt. Samen onderstrepen deze onderscheidingen het leiderschap G-Pvan in het leveren van functionele AI-oplossingen met een hoge impact die de meest complexe uitdagingen in wereldwijde HR oplossen.
Lees hier meer over hoe de toekomst van werk en wereldwijde werkgelegenheid G-P bevordert: www.g-p.com
Over G-P
G-P (Globalization Partners) is de erkende leider op het gebied van wereldwijde werkgelegenheid en staat op de eerste plaats in elk branche-analistenrapport. Het Global Employment Platform van G-P biedt alles wat bedrijven van elke omvang nodig hebben om de volledige levenscyclus van werknemers te beheren met de vertrouwde producten van Global HR Agent, G-P Gia en door AI aangedreven Employer of Record (EOR) en aannemers. G-P ondersteunt teams in meer dan 180 landen met meer dan tien jaar wereldwijde werkervaring, het grootste team van HR-, juridische en nalevingsexperts in het land en zijn ongeëvenaarde bedrijfseigen kennisbank.
G-P: Global Made PossibleTM
Ga voor meer informatie naar: g-p.com of neem contact met ons op via LinkedIn, X, Facebook of bekijk onze blog.
