Wat waarderen internationale teamleden? Inzichten en gegevens van werknemers bij wereldwijde bedrijven in 15 landen.
In de derde editie van onze wereldwijde werknemersenquête benadrukten 1,250 werknemers in verschillende 15 landen hoe de toegenomen acceptatie van telewerken hun wereldwijde werknemerservaring heeft beïnvloed.
In totaal zal 63 procent van de bedrijven van telewerken na de wereldwijde pandemie een vast onderdeel maken. Bovendien zullen bedrijfsleiders een cruciale rol spelen bij het leveren van een positieve werknemerservaring, aangezien sterk leiderschap rechtstreeks correleerde met de loyaliteit en het behoud van werknemers.
De holistische werknemerservaring is belangrijk en bedrijven moeten begrijpen wat hun teams willen.
Download het rapport om meer te leren over:
- Wat de grootste uitdagingen zijn voor wereldwijde teamleden die op afstand werken
- Welke topfactoren bijdragen aan een positieve wereldwijde werknemerservaring
- Waarom werknemers bedrijven waarderen met sterk leiderschap
Over ons
Huur iedereen, overal, snel en gemakkelijk in. Gebruik ons door AI gestuurde, geautomatiseerde, volledig conforme wereldwijde Employer of Record-platform, ondersteund door onze interne wereldwijde HR-deskundigen. Laat de complexiteit van wereldwijde tewerkstelling over aan de erkende marktleider die consequent een score van 97% klanttevredenheid haalt.
Globalization Partners : Sneller succesvol