Globalna zgodność: globalna przeszkoda w rozwoju
Dotarcie do globalnej puli talentów zapewnia firmom dostęp do wysoce wyspecjalizowanych specjalistów przy jednoczesnym obniżeniu kosztów. Firmy muszą być jednak przygotowane do zachowania zgodności z przepisami krajowymi. W przeciwnym razie pracodawcy mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności za kosztowne grzywny i utratę reputacji.
Zgodność z przepisami to stale ewoluujące wyzwanie, od etapu rekrutacji do zakończenia współpracy z pracownikami. Firmy muszą być przygotowane do zachowania zgodności z przepisami na wszystkich etapach cyklu życia pracowników. Obejmuje to dogłębne zrozumienie lokalnego prawa pracy i sposobu unikania typowych pułapek.
Pobierz e-book, aby się dowiedzieć:
- Wyjątkowe wyzwania w zakresie zgodności z przepisami, które występują na każdym etapie cyklu życia pracownika.
- Najlepsze strategie zachowania zgodności z przepisami podczas globalnego rozwoju.
- Najczęstsze błędy w przestrzeganiu przepisów i sposoby ich unikania.
O nas
G-P pomaga rozwijającym się firmom uwolnić ich pełny potencjał, umożliwiając tworzenie wysoko wykwalifikowanych zespołów globalnych w ciągu kilku dni, a nie miesięcy. Dzięki naszej platformie typu oprogramowanie jako usługa pomagamy w szybkim i zgodnym z przepisami wyszukiwaniu, zatrudnianiu, przyjmowaniu, wynagradzaniu i zarządzaniu członkami zespołu, aby zwiększyć możliwości rozwoju dla każdego i wszędzie — bez kłopotliwego zakładania lokalnych filii lub oddziałów.
G-P: Global Made Possible