Globalna mobilność

Z łatwością opanuj globalną mobilność

Umieszczenie najlepszych pracowników tam, gdzie mogą pracować najlepiej, ma kluczowe znaczenie dla rozwoju w skali globalnej. Pozwól G-P zająć się umowami, wizami i zgodnością z przepisami, aby każda relokacja zakończyła się sukcesem.

Zamów wersję demonstracyjną

Poznaj nasze produkty

Jak to działa?

Uczyń globalną mobilność
swoją kolejną wielką strategią

Szybkie, elastyczne globalne rozwiązania mobilności

Nasze globalne produkty pracodawcy formalnego eliminują potrzebę zakładania nowych globalnych podmiotów przez firmy, umożliwiając wdrażanie utalentowanych pracowników w dowolnym miejscu i szybsze uzyskiwanie dostępu do nowych
rynków.

Nasze globalne wsparcie.
Twój globalny sukces

G-P Advisor™ oferuje Twojej firmie cenne informacje, praktyczne narzędzia i dokumenty potrzebne do sprostania wyzwaniom związanym z przeniesieniem pracownika do nowego kraju.

Pomoc w przygotowaniu wizy, w gotowości

G-P może również pomóc w przygotowaniu i złożeniu wniosków wizowych, eliminując potrzebę korzystania z usług konsultantów wizowych, zapewniając jednocześnie prawidłowe przeprowadzenie każdego etapu procesu.

Umowy zgodne z przepisami,
konkurencyjne świadczenia

Aby zapewnić najbardziej zgodne — i atrakcyjne — oferty relokacji, nasz Generator umów o pracę w ciągu kilku minut tworzy umowy zgodne z przepisami, zawierające konkurencyjne świadczenia
dla kraju docelowego.

Hear from our customers

“G-P allows us to support the seamless transition of our existing team members should they opt to relocate, ensuring satisfaction, ongoing professional development, and sustained growth for our organization.”

Jessica Teunissen Manager, People & Culture at Cogstate

Prioritize positive
employee experience.

By making sure successful employee relocations – for both professional and personal reasons – can happen quickly and seamlessly, G-P helps you retain and engage your best talent.

Position your team for maximum impact.

With G-P as your EOR, your company can move key talent to important markets at will, so you’ll always have the right people in place to boost performance around the world.

Transfer key skills to key roles worldwide.

When current team members have the skill sets that match job requirements in another country,
G-P makes relocation more cost-effective than a new candidate search.