Branża fintech rośnie wykładniczo — w pierwszym kwartale 2022roku odnotowano 182 -procentowy wzrost ofert pracy w branży technologicznej. Jednak eksperci ostrzegają, że w niektórych rejonach może brakować kandydatów na to stanowisko. Według raportu Korn Ferry, do 2030 ponad 85 milionów stanowisk pracy może pozostać nieobsadzonych w trzech głównych branżach: telekomunikacji, produkcji i technologii. Ten niedobór może kosztować 8.5 biliony dolarów amerykańskich niezrealizowanych rocznych przychodów.
Na szczęście firmy mogą znaleźć potrzebnych Utalentowani pracowników w czołowych wschodzących fintech centrach na całym świecie, aby rozwiązać ten problem. Organizacja zatrudnienia ma do dyspozycji wysoko wykwalifikowanych kandydatów z całego świata — firmy muszą tylko wiedzieć, gdzie ich szukać.
Pobierz tę książkę elektroniczną i odkryj:
- To największe wschodzące fintech centrów Utalentowani pracownicy na świecie.
- Najlepsze strategie organizacji zatrudnienia w tych centrach Utalentowani pracownicy.
- Wartość, jaką Globalization Partners oferuje podczas globalnego zatrudniania.
