Z dumą ogłaszamy, że firma G-P została uznana za lidera w branży przez globalną firmę doradczą i badawczą The IEC Group (International Expansion Group, Limited) w swoim globalnym badaniu EOR 2023. Spośród 25 dostawców ocenianych przez firmę badawczą, G-P znalazło się na najwyższym poziomie, co świadczy o naszej pozycji lidera w branży i wiedzy specjalistycznej.
IEC Group to globalna firma zajmująca się badaniami i doradztwem biznesowym, a IEC Dynamic Map™ to metodologia porównywania dostawców oparta na doświadczeniu praktyków IEC, badaniach i opiniach klientów. Inauguracyjny raport globalnego pracodawcy formalnego podkreśla kluczową rolę, jaką usługi pracodawcy formalnego mają do odegrania w ułatwianiu planów ekspansji i realizacji planów rozwoju firm dążących do globalizacji. Obejmuje to również analizę rynku, zwracając uwagę, że oczekuje się, że rynek pracodawców formalnych osiągnie miliard USD9.8 do roku2028. Badanie IEC ocenia dostawców pod kątem zakresu, objętości i dojrzałości ich platform EOR, inwestycji w technologie i innowacje, sieci partnerskich i międzynarodowych możliwości dostaw.
Dr Kenn D Walters, The IEC Group Limited, Partner & Practitioner, stwierdził: „G-P to globalny potęga o 187-country zasięgu, łatwa integracja z istniejącymi systemami HCM klientów oraz wysoce zautomatyzowane, predykcyjne i wydajne rozwiązanie technologiczne G-P Meridian Suite™.
Pobierz raport i dowiedz się:
- Przychody, wzrost i stopa inwestycji czołowych firm z branży 100 pracodawcy formalnego.
- Globalne perspektywy rynkowe dla branży pracodawców formalnych, w tym przewidywane rozmiary i tempo wzrostu.
- Najlepsze segmenty przedsiębiorstw napędzają wzrost w branży pracodawcy formalnego.
O firmie G-P
Firma G-P jest pionierem i uznanym liderem branży zatrudnienia globalnego. Nasz globalny pakiet produktów pracy w SaaS, G-P Meridian, pomaga tysiącom klientów szybko i zgodnie z przepisami budować zespoły w ponad 180 krajach bez poruszania się po kwestiach prawnych, podatkowych lub kadrowych.
G-P: Global Made Possible™
Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: g-p.com lub skontaktuj się z nami za pośrednictwem Twittera, LinkedIn, Facebooka lub zajrzyj na nasz blog.