Międzynarodowe zatrudnianie w G-P

Gdzie zaczyna sięmożliwość.

Kobieta z długimi, ciemnymi włosami na tle panoramy miasta, otoczona kolorową, niebiesko-zieloną, promienistą aureolą

Kim jest pracodawca formalny?

Jako lider rynku w branży Formalny pracodawca (EOR)), G-P Global Growth Platform usprawnia proces zatrudniania międzynarodowe, zajmując się zawiłościami KADRY, podatkami i prawnymi bez konieczności zakładania podmiotu.

Proszę dowiedzieć się więcej

Globalny pracodawca formalny

Zasoby i współmarkowe zabezpieczenia.

UKG i G-P ulotki sprzedażowe przedstawiające globalne rozwiązanie organizacyjne pracodawca, integrację oraz kluczowe korzyści.

Arkusz informacyjny G-P: Ready & Pro

Dowiedz się o propozycji wartości G-P, kiedy angażować się w G-P, różnicownikach, wspólnym Klienci i nie tylko!

G-P Globalna platforma zatrudniania – ulotka informacyjna z™ kluczowymi korzyściami i funkcjami

Współmarkowy 1- Pager

Udostępnij nasze materiały promocyjne potencjalnym i obecnym klientom!

Ulotka wyjaśniająca, jak organizować zatrudnienia i wynagrodzić wykonawców na całym świecie w G-P i UKG

Współmarkowy wykonawca 1- Pager

G-P Contractor to produkt G-P wbudowany w #1 Oprogramowanie jako usługa-based Global Employment Platform™ (Globalna platforma zatrudniania), wspierający wszystkie Twoje potrzeby zarządzania Utalentowani pracownicy w jednym miejscu.

Ulotka profilu partnera z informacjami o korzyściach i krokach integracji G-P i UKG Ready

Integracja gotowa do UKG

Łatwo zarządzaj swoim personelem Globalny, integrując UKG Ready z globalnymi produktami zatrudnienia G-P.

Karta katalogowa wyjaśniająca funkcje integracji G-P i UKG Pro oraz kroki konfiguracji

Integracja UKG Pro

Łatwo zarządzaj swoim personelem Globalny, integrując UKG Pro z globalnymi produktami G-Pds. zatrudnienia.

G-P infografika wyjaśniająca czym jest pracodawca formalny? oraz jego rolę w płacach, podatkach i zgodności

Co-branded pracodawca formalny 1-Pager

Pracodawca formalny umożliwia zatrudnianie pracowników na całym świecie bez zakładania jednostki prawnej.

G-P i przewodnik UKG dotyczą zatytułowanego Entity Setup vs. an pracodawca formalny

Zakładanie podmiotu vs pracodawca formalny

Poruszając temat wejścia na nowy rynek, zbadają Państwo możliwość założenia podmiotu biznesowego w kraju docelowym. Ale czy zbadali Państwo wszystkie możliwości?

Infografika przedstawiająca najważniejsze 10 powodów, dla których firmy wykorzystują G-P do globalnego zatrudniania i rozwoju

Top 10 Powody, dla których firmy wykorzystują G-P

Chcesz, by Twoja firma się rozwijała – im szybciej, tym lepiej. Wiele firm szybko rozwija się lokalnie, ale nie ma zasobów, by ten sukces przełożyć poza granice kraju.

G-P infografika wymieniająca 10 największych błędów, jakie firmy popełniają przy zatrudnianiu wykonawców Międzynarodowy.

Najczęstsze 10 błędy popełniane przez firmy przy zatrudnianiu międzynarodowych kontrahentów

Chroń swoją własność intelektualną i uniknij grzywien i Kary.

Ulotka produktowa szczegółowo G-P Meridian Advisor eksperckie wskazówki dotyczące globalnej zgodności z przepisami prawa pracy i Rozwój.

Przegląd doradcy™ G-P Meridian UKG

Fachowe doradztwo w zakresie prawa pracy, wynagrodzeń i mobilności globalna na jednej platformie.

SKONTAKTUJ SIĘ ZE MNĄ

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Złóż wniosek o zatrudnienie międzynarodowe i polecenie usług KADRY.

Contact Michael Crumley at mcrumley@g-p.com or 916.932.6358

Proszę się skontaktować

Proszę do mnie zadzwonić