G-P A tem o orgulho de anunciar que G-P Gia foi nomeado um dos principais produtos de RH do 2025 pelo HR Executive. O HR Executive é uma publicação de mídia altamente conceituada, conhecida por realizar asconferências de Tecnologia de RH em Las Vegas, Amsterdã e Cingapura todos os anos. O prêmio reconhece os excelentes produtos de tecnologia de RH que estabeleceram novos padrões de referência em inovação e desempenho desde sua introdução no mercado no ano passado. 

Este prêmio valida o impacto de Gia em ajudar as empresas a resolver desafios globais da força de trabalho e impulsionar resultados de negócios. Steve Boese, juiz de longa data da Top Products, disse: “As melhores tecnologias de RH são os produtos que ajudam os líderes de RH a atender às necessidades atuais e futuras. Essas soluções permitem que o RH seja proativo e estratégico, permitindo que eles resolvam desafios reais e capacitem suas equipes no processo. Esse é exatamente o tipo de inovação que este prêmio foi criado para celebrar.”

Gia foi criada especificamente para atender às necessidades das equipes de RH que gerenciam a complexidade da conformidade global de RH. Os usuários podem fazer perguntas em linguagem natural e conversacional e obter respostas rápidas com base nas fontes verificadas G-P. A IA agenteica de Gia usa raciocínio semelhante a advogado, sem as horas faturáveis, para fornecer resultados contextuais e acionáveis.

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Há mais de 35 anos, o HR Executive está na vanguarda do setor, avaliando as soluções que impulsionam a transformação no local de trabalho. Com nossa competição Top HR Products, buscamos tecnologias de ponta que combinem valor e inovação para gerar impacto no mundo real. Os vencedores deste ano representam como as organizações podem atender às necessidades em evolução da força de trabalho atual.

Elizabeth Clarke

Editor Executivo para Executivo de RH

Gia tira o trabalho da conformidade global de RH  

Tradicionalmente, a conformidade global de RH envolveu inúmeras horas de tarefas manuais, altos custos, longos tempos de espera associados ao uso de advogados externos e o risco de erros ao monitorar leis em constante mudança em todo o mundo. É um trabalho crítico, mas consome recursos, criatividade e atenção das equipes de RH. 

Gia lida com tarefas de conformidade de alto risco com rapidez e conformidade. Gia usa raciocínio de IA em várias etapas para entender questões e cenários complexos e fornecer respostas ainda mais abrangentes e precisas. Gia fornece orientação específica do contexto em todas as jurisdições. Com resultados precisos e acionáveis, suas equipes de RH estão livres dos riscos de não conformidade e dos encargos da sobrecarga administrativa.

IA na qual os líderes de RH podem confiar

Nosso relatório AI at Work descobriu que 74% dos líderes de RH acreditam que seu departamento está à frente da curva quando se trata de adoção de IA. Seus motivos são claros: eles precisam construir equipes de alto desempenho, criar experiências excepcionais para os funcionários e economizar tempo e dinheiro ao fazer isso. E eles precisam garantir a conformidade em cada etapa do caminho.

Alimentada pela base de conhecimento proprietária da G-P, examinada por nossos especialistas internos jurídicos e de RH, Gia é treinada em quase um milhão de cenários do mundo real. E as fontes G-P Verified informam que os resultados que você está obtendo são baseados em artigos verificados e fontes governamentais. 

A Gia oferece aos líderes de RH a tranquilidade que vem com cobertura e precisão de conformidade em mais de 50 países e em todos os 50 estados dos EUA. Gia é o único agente global de RH que pode revisar e elaborar modificações de contrato para conformidade legal. 

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Navegar pelo cenário em constante mudança das leis trabalhistas é esmagador, especialmente ao gerenciar equipes em vários países e estados dos EUA. Gia tem salvado vidas em nosso departamento de RH. Ele fornece respostas instantâneas e confiáveis até mesmo para as perguntas mais complexas de conformidade de RH, economizando horas de pesquisa e nos dando confiança em cada decisão que tomamos.

Kenneth Hill

Gerente de folha de pagamento, Opentrons Labworks

Com Gia,

Gia capacita os líderes de RH a serem proativos e estratégicos para que possam reduzir drasticamente sua dependência de aconselhamento externo. Gia demonstrou reduzir o tempo e o custo da conformidade global de RH em até 95%. Ele faz seu trabalho avançar, simplifica todo o ciclo de vida global dos funcionários e automatiza a gestão de políticas, da criação à revisão.

Gia ajuda as equipes de RH com:

  • Criação de documentos: crie automaticamente documentos de RH compatíveis. A IA Agentic leva apenas alguns minutos para fazer um trabalho que costumava levar dias ou semanas. Cada documento é adaptado às regulamentações locais para economizar tempo e evitar riscos legais.

  • Gestão de políticas e documentos de RH: transforme políticas estáticas em ativos vivos. Gia analisa as políticas existentes quanto à conformidade e gera rapidamente novas políticas de conformidade para reduzir sua sobrecarga.

  • Verificações de conformidade com análise de risco: Gia analisa proativamente contratos de trabalho e políticas para identificar riscos legais. Você recebe recomendações práticas para evitar violações legais dispendiosas.

Seu parceiro para RH global

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O G-P Gia não é apenas outra ferramenta de RH ou modelo genérico de IA – ele oferece recursos de agente de próximo nível e insights profundos apoiados pelos dados proprietários da G-P e pelas fontes verificadas da G-P, que capacitam as organizações de RH a transformar o RH e a conformidade globais e impulsionar agilidade e produtividade de negócios incomparáveis.

Nat Natarajan

Chief product and strategy officer

O reconhecimento como um dos principais produtos de RH de 2025 pelo executivo de RH confirma que Gia é uma inovação de classe mundial que pode transformar a maneira como sua equipe de RH trabalha. Gia é uma parceira confiável para líderes de RH que agora podem lidar com as complexidades do emprego global com velocidade, clareza e confiança.

Experimente o Gia hoje de graça.