Desde o lançamento do G-P Gia no Beta em fevereiro, ouvimos atentamente o feedback dos líderes de RH. Os usuários nos disseram que precisavam de respostas muito específicas para cenários complexos em que a precisão é fundamental, então atualizamos significativamente nosso modelo de raciocínio de IA e expandimos nossos dados do G-P Verified para fornecer exatamente isso.
O resultado? As equipes de RH obtêm as respostas precisas de que precisam instantaneamente, enquanto a geração automatizada de documentos reduz o tempo gasto na papelada.
Aqui está o que temos trabalhado:
Experiência de usuário aprimorada (UX): projetada pensando em você
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Reprojetamos a interface do Gia para oferecer uma jornada do usuário mais suave e intuitiva. A navegação simplificada facilita encontrar o que você precisa. Personalize facilmente os tamanhos de fonte ou mude para a configuração do modo escuro.
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Também incorporamos sua solicitação de filtragem de jurisdição em nível estadual. Esse recurso oferece pesquisas mais precisas e insights personalizados.
Raciocínio avançado de IA: soluções claras para desafios complexos
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Com o Gia, pegamos modelos poderosos de IA e os treinamos extensivamente em nossos próprios dados G-P proprietários. GiaOs recursos de IA atualizados da agora apresentam um recurso avançado de raciocínio de várias etapas que fornece insights e compreensão muito além do que qualquer ferramenta genérica pode oferecer.
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Gia pode interpretar cenários complexos de conformidade de RH e oferece percepções ainda mais ricas do que antes.
Além de uma nova experiência de usuário e um modelo de raciocínio atualizado, aprimoramos nossos fluxos de trabalho para otimizar suas operações de RH e aumentar a eficiência:
Fluxo de trabalho de classificação de trabalhador dedicado
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Navegar pelas complexidades da classificação dos trabalhadores está mais fácil do que nunca. GiaO fluxo de trabalho de classificação de trabalhadores do analisa seus contratos e fornece orientação clara sobre a classificação de contratados vs. funcionários para mantê-lo em conformidade e evitar riscos legais.
Fluxos de trabalho paralelos escaláveis: multitarefas com facilidade
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As equipes de RH são multitarefas por natureza. Nossa infraestrutura aprimorada suporta fluxos de trabalho paralelos. Então, enquanto você verifica se um trabalhador está classificado corretamente, você também pode obter respostas de conformidade em sua política de trabalho remoto para a Espanha.
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Isso significa maior eficiência e capacidade de gerenciar tarefas complexas simultaneamente, sem comprometer a qualidade.
Criação de documentos: do prompt à política em segundos
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Nosso recurso de geração de documentos cria rapidamente políticas, contratos e outros modelos de RH em um documento do Word para download, para que você possa gastar menos tempo com papelada manual e mais tempo com pessoas trabalhando.
Construídas com base nos dados mais recentes e projetadas para máxima precisão, essas atualizações importantes garantem que você obtenha as informações mais confiáveis:
Cobertura de dados mais ampla
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Fortalecemos a base de Gia com conteúdo expandido do G-P Verified. Nosso pipeline de dados, o coração do sistema, combina a curadoria jurídica global e de especialistas em RH com aprimoramento de IA para garantir qualidade e consistência.
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Essa colaboração humana cria uma base de conhecimento que oferece a melhor confiabilidade jurídica e de RH da categoria para todas as respostas verificadas.
Melhores proteções de conformidade
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Nossos recursos de segurança adicionais capturam uma ampla variedade de cenários e sinalizam tentativas de ignorar regulamentos ou violar leis trabalhistas, protegendo você contra riscos de conformidade.
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