A Amoy Diagnostics acelera a pesquisa oncológica global com o G-P EOR.

O desafio: levar diagnósticos inovadores para novos mercados

A AmoyDx estabeleceu uma forte posição na China para seus produtos de diagnóstico molecular. Depois de receber aprovações para kits de diagnóstico complementares no Japão e na Coreia do Sul, a empresa procurou expandir seus serviços de pesquisa e diagnóstico oncológicos internacionalmente.

Essa expansão introduziu vários desafios, incluindo:

• Compreender os requisitos locais de emprego e conformidade em vários mercados da APAC
• Formar equipes globais sem estabelecer entidades locais
• Garantir que os novos contratados possam contribuir rapidamente enquanto compreendem totalmente a missão da AmoyDx no avanço do tratamento do câncer

A solução: parceria com a G-P para atender pacientes em todo o mundo

Para fornecer suas soluções de diagnóstico a mais pacientes em todo o mundo, a AmoyDx precisava de um parceiro que pudesse simplificar a contratação, integração e conformidade internacionais. G-PA solução EOR da forneceu exatamente isso, permitindo que a AmoyDx contratasse profissionais qualificados em vários países de forma rápida e eficiente.

G-P A ajudou a AmoyDx a lidar com regulamentos trabalhistas complexos em cada mercado, oferecendo orientação sobre nuances culturais para garantir que os novos contratados se sentissem apoiados e alinhados com a missão da empresa. Da integração à folha de pagamento, benefícios, impostos e conformidade, G-P supervisionou todo o ciclo de vida dos funcionários, permitindo que a AmoyDx se concentrasse na inovação científica e no impacto para o paciente.

“A gama completa de serviços de crescimento global da G-P nos ajudou a obter uma compreensão mais profunda dos talentos estrangeiros e a aproveitar as vastas oportunidades em outros mercados, o que nos levou a expandir nossa presença fora da China”, explicou Kimi Hao, gerente de recursos humanos e administrativo da AmoyDx. “O profissionalismo e o compromisso da G-P com a conformidade nos permitiram expandir para esses novos mercados de forma rápida e em conformidade.”

Ao combinar orientação estratégica com suporte operacional, a G-P permitiu que a AmoyDx construísse uma equipe internacional robusta que pudesse começar a trabalhar, muitas vezes integrando novos contratados em apenas alguns dias, em vez de semanas.

O impacto: expandir o acesso a diagnósticos de câncer em todo o mundo

Com o G-P EOR, a AmoyDx expandiu rapidamente suas equipes oncológicas e entrou em novos mercados, alcançando um impacto mensurável nos negócios e operacional:

• RMB 100M (~USD 13,8 milhões) gerados por profissionais fora da China a partir de FY2022
• O tempo de integração diminuiu drasticamente, permitindo que os novos contratados contribuíssem mais rapidamente
• Gerenciamento simplificado da folha de pagamento, benefícios, impostos e conformidade
• Maior foco no fornecimento de soluções diagnósticas inovadoras e no apoio a estudos clínicos

Com o G-P gerenciando contratos de trabalho e conformidade, a AmoyDx reduziu a carga administrativa e mitigou o risco associado à entrada em novos mercados.

“G-P tem sido fundamental para nos permitir passar rapidamente pela etapa do contrato de trabalho, ao mesmo tempo em que nos certificamos de aderir às leis trabalhistas locais nos novos mercados em que estamos entrando”, observou Hao.

Proporcionar uma forte experiência aos funcionários permaneceu uma prioridade à medida que a empresa escalava globalmente. G-PO processo de integração da garantiu que os novos membros da equipe entendessem a missão, os valores fundamentais e o papel da AmoyDx na comunidade científica e médica mais ampla.

“A G-P tem o mais alto nível de profissionalismo e ética”, acrescentou Hao. “A experiência regional que a G-P traz nos ajuda a navegar pelas nuances culturais e a construir equipes globais fortes. Ter o G-P supervisionando todo o ciclo de contratação, integração, remuneração, benefícios, impostos e muito mais nos permite focar em nossos principais objetivos de negócios.”