Contratar contratados independentes no Bahrain pode ajudar sua empresa a gerenciar uma ampla gama de projetos especializados. Para iniciar o processo, certifique-se de compreender as estipulações legais críticas e as classificações dos trabalhadores.
Contratação de contratados no Bahrein
Antes de contratar contratados independentes no Bahrein, você precisará entender as leis trabalhistas nacionais e suas responsabilidades.
Prestadores de serviços independentes vs. funcionários em tempo integral
O principal diferencial entre prestadores de serviços e funcionários é que os prestadores de serviços são autônomos. Eles atuam como seus próprios negócios privados, oferecendo serviços às empresas. Como resultado, os contratados cobrem seus próprios benefícios e podem trabalhar com várias empresas simultaneamente, se desejarem. Eles não estão sob a autoridade da sua empresa ou em sua folha de pagamento.
Penalidades por classificação incorreta
Seguir os protocolos adequados de classificação do trabalhador é uma prioridade ao contratar contratados. Se você classificar incorretamente um funcionário como contratado, sua empresa pode ser responsável por todos os benefícios devidos a ele desde que começou a trabalhar para você. Você também pode ser multado por erro de classificação dos funcionários.
Como contratar prestadores de serviços independentes no Bahrein
Se você estiver contratando um prestador de serviços para um projeto de longo ou curto prazo, siga estas etapas ao iniciar o processo.
1. Realize entrevistas cuidadosamente.
Como os prestadores de serviços oferecem experiência específica do projeto, eles estarão preparados para discutir os requisitos e as habilidades relacionadas às necessidades do projeto. Em vez de avaliar a adequação da personalidade e da cultura como faria em uma entrevista com funcionários, concentre-se na experiência do prestador de serviços e nos serviços disponíveis.
2. Crie um contrato de serviço.
Depois de selecionar um prestador de serviços, defina uma estrutura para um relacionamento comercial cooperativo criando um contrato de serviço. Embora você não seja legalmente obrigado a fazê-lo, fazer um contrato de serviço formal por escrito pode garantir que ambas as partes entendam suas responsabilidades. Aborde estes termos:
- Taxas e acordos de pagamento
- Serviços que o prestador de serviços fornecerá
- Duração do projeto
- Condições de rescisão
3. Apresente as necessidades.
Não é necessário treinamento extensivo para um prestador de serviços; no entanto, ele pode precisar de alguma introdução aos processos e fluxos de trabalho específicos da sua empresa. Certifique-se de que eles saibam como acessar quaisquer programas e ferramentas de que precisarão e forneça um ponto de contato para quaisquer dúvidas que surgirem.
Como pagar prestadores de serviços independentes no Bahrain
Embora não estejam em sua folha de pagamento, os prestadores de serviços devem receber pagamentos seguros e regulares com base em seu cronograma de remuneração acordado. Você pode usar um provedor de transferência de dinheiro ou outro serviço para facilitar os pagamentos. Certifique-se de conhecer quaisquer restrições ao enviar dinheiro internacionalmente.
Embora você normalmente não precise reter impostos de pagamentos de prestadores de serviços, você precisa atender aos termos e taxas descritos em seu contrato de serviço. Você também pode discutir com o prestador de serviços se deve fornecer remuneração na moeda local da sua empresa ou no Bahraini dinar.
Rescisão de contratados independentes
Em geral, os prestadores de serviços trabalham de projeto para projeto ou por um tempo definido, de modo que as condições de rescisão sejam diretas. Sua empresa e o contratado têm jurisdição legal sobre os termos para extensão e rescisão.
É uma prática recomendada configurar protocolos de rescisão no contrato de serviço. Se você tiver problemas com o desempenho do prestador de serviços ou com a cooperação com as condições de serviço, terá um caminho direto para encerrar os serviços.
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