Apresentamos o G-P Gia™: seu agente confiável para RH global. O Gia agora está disponível na versão beta. Inscreva-se para acessá-lo gratuitamente
Apresentamos o G-P Gia™: seu agente confiável para RH global. O Gia agora está disponível na versão beta. Inscreva-se para acessá-lo gratuitamente
Logotipo da G-P
Solicitar uma proposta
Globalpedia

Employer of Record (EOR) em GhGana

População

34,237,620

Idiomas

1.

Inglês

Capital do país

Acra

Moeda

Cedi (GHS)

G-P permite que sua empresa comece a contratar talentos em minutos por meio de nossa infraestrutura de entidade global. Ao contrário de uma Organização de Empregadores Profissionais (PEO), o G-P permite que sua empresa expanda sua presença global sem o incômodo de configuração e gestão de entidades.

Nossos produtos de emprego global, incluindo o G-P Meridian Prime™ o G-P Meridian Core™ são apoiados pela maior equipe de especialistas em RH e jurídicos do setor. Lidamos com as crescentes complexidades da expansão global em conformidade, para que você possa se concentrar nas oportunidades futuras.

Como especialistas globais em Employer of Record, gerenciamos folha de pagamento, melhores práticas de contrato de trabalho, benefícios estatutários e de normas de mercado, despesas de funcionários, bem como desligamento e rescisão. Você terá a tranquilidade de saber que pode contar com uma equipe de especialistas em relações trabalhistas dedicados auxiliando em cada contratação. O G-P permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de 180 países em todo o mundo, de forma rápida e fácil.

Contratação em Gana

Ao negociar termos de um contrato de trabalho e carta de oferta com um funcionário em Gana, pode ser útil ter em mente o seguinte.

Contratos de trabalho em Gana

É legalmente exigido colocar um contrato de  trabalho por escrito em vigor em Gana, em inglês, que descreva os termos dos requisitos de remuneração, benefícios e rescisão do funcionário. Uma carta de oferta e um contrato de trabalho em Gana  devem sempre declarar o salário e quaisquer valores de remuneração em cedi de Gana,  em vez de outra moeda.

Horário de trabalho em Gana

Em geral, os funcionários trabalham 8-hour dias, 5 dias por semana.

Feriados em Gana

Gana comemora feriados 13 nacionais:

  • Dia de Ano Novo
  • Dia da Constituição
  • Dia da Independência
  • Sexta-feira Santa
  • Segunda-feira de Páscoa
  • Dia de maio (Dia dos Trabalhadores)
  • Eid Ul-Fetr
  • Eid Ul-Adha
  • Dia do fundador
  • Dia do Memorial Kwame Nkrumah
  • Dia do agricultor
  • Dia de Natal
  • Boxing Day

Gana também comemora 2 feriados comemorativos:

  • Dia da União Africana
  • Dia da República

Dias de férias em Gana

Os funcionários geralmente têm direito a pelo menos 15 dias de licença anual remunerada.

Licença médica em Gana

Não há período específico para licença médica descrito no código de trabalho.

Licença maternidade e paternidade em Gana

Os funcionários esperados geralmente têm direito a 12 semanas de licença-maternidade remunerada.

Gana está trabalhando na aprovação da legislação para obrigar 5 dias de licença paternidade, mas atualmente não há disposição para isso na lei. Normalmente fica a critério do empregador.

Seguro de saúde em Gana

Gana tem seguro de saúde nacional que fornece serviços básicos de saúde para todos os cidadãos.

Rescisão/rescisão em Gana

Não há emprego por vontade própria em Gana. A rescisão precisa ser justificada e as empresas devem seguir o procedimento correto. Os seguintes períodos de aviso prévio são aplicáveis:

  • Trabalhadores semanais: aviso prévio de 7 dias
  • Trabalhadores em um contrato de menos de 3 anos: aviso prévio de 2 semanas
  • Trabalhadores com contratos mais longos: aviso prévio de 1 mês

Pagamento de impostos em Gana

Os empregadores contribuem com 13% dos salários para a previdência social. Os funcionários contribuem com 5.5% de seus salários.

Por que escolher a G-P?

Na G-P, ajudamos as empresas a liberar o poder da mão de obra em todos os lugares por meio de nossa Plataforma de Global Employment Platform líder do setor. Deixe-nos lidar com as tarefas complexas e caras envolvidas em encontrar, contratar, integrar e pagar os membros da sua equipe, em qualquer lugar do mundo, com a velocidade e a conformidade global garantida que sua empresa precisa.

Contate-nos hoje mesmo para saber mais.

Isenção de responsabilidade

ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ASSESSORIA JURÍDICA OU FISCAL. Você sempre deve consultar e contar com um assessor jurídico e/ou fiscal de sua confiança. A G-P não presta assessoria jurídica ou fiscal. As informações são gerais, não foram elaboradas especificamente para uma empresa ou força de trabalho e não refletem a entrega de produtos da G-P em determinada jurisdição. A G-P não faz representações nem fornece garantias quanto à precisão, completude ou adequação de tais informações e se isentará de toda e qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada a elas, inclusive eventuais prejuízos acarretados pela utilização de tais informações ou pela confiança depositada nelas.

Expanda em
GhGana.

Agendar uma demonstração
Compartilhar este guia