Desde exigir envios de candidaturas on-line e pelo correio até limitar o número de contratações internacionais,as empresas precisam seguir as políticas do país para garantir a conformidade.
Se você está planejando uma expansão para o Quênia, aqui estão algumas considerações para garantir uma transição tranquila para os membros da sua equipe global.
Tipos de vistos de trabalho no Quênia
O Quênia organiza suas permissões de trabalho em diferentes classes com base nas atividades que um trabalhador internacional realizará no país. As categorias incluem:
- Classe A: para qualquer pessoa que entre nos setores de prospecção e mineração.
- Classe B: Para pessoas interessadas em agricultura ou criação de animais.
- Classe C: Para qualquer pessoa que seja membro de uma profissão prescrita que a praticará sozinha ou em uma parceria no Quênia.
- Classe D: Para pessoas que ofereceram emprego específico com um empregador, o governo do Quênia, qualquer autoridade sob o governo do Quênia, as Nações Unidas (ONU) ou outra agência aprovada. Qualquer pessoa que se candidate a uma permissão de trabalho de classe D no Quênia deve ter habilidades e qualificações não disponíveis no país.
- Classe F: Para pessoas que desejam se envolver em atividades de fabricação específicas.
- Classe G: Para qualquer pessoa que queira entrar em um determinado comércio, negócio, função de consultoria ou profissão.
- Classe I: Para indivíduos que realizam atividades religiosas ou beneficentes.
- Classe K: Para residentes comuns com pelo menos 35 anos de idade com renda anual de um determinado valor de fontes que não sejam emprego.
- Classe M: Para qualquer pessoa com status de refugiado no país.
Lembre-se de que todas as permissões de trabalho são normalmente válidas por 2 anos com a opção de renovação. Os funcionários podem renovar suas permissões de trabalho um número ilimitado de vezes, mas devem fazê-lo pelo menos 3 meses antes da expiração da permissão.
Requisitos para obter vistos de trabalho no Quênia
Os empregadores devem solicitar permissões de trabalho em nome dos funcionários. Cada tipo de permissão de trabalho no Quênia tem sua própria documentação específica, mas todos exigem o seguinte:
- Formulário de inscrição preenchido e assinado
- Carta de apresentação do empregador
- Cópias do passaporte do trabalhador internacional
- 2 fotos coloridas do tamanho de um passaporte
- Pagamento da taxa de inscrição
O Quênia enfatiza a contratação de moradores locais em vez de cidadãos de outros países, e é por isso que um comitê decide aprovar ou rejeitar uma solicitação de permissão de trabalho com base no impacto que o emprego terá na economia do país. Eles também analisam quantos empregos serão criados para os quenianos e verificam detalhes sobre o país de origem do candidato, como economia, estatísticas criminais e ameaças à segurança.
Os candidatos a permissão de trabalho não precisam atingir um nível salarial mínimo, mas todos os candidatos devem ter um estudo queniano treinado para assumir o cargo. Tenha em mente, no entanto, que as categorias de permissão de trabalho que os funcionários solicitam podem mudar sem aviso prévio, o que também modificará os requisitos.
Processo de aplicação
A primeira etapa para obter uma permissão de trabalho é solicitar ao Departamento de Imigração e enviar toda a documentação necessária acima. O departamento então apresenta a solicitação a um comitê para aprovação, que pode levar de 2 a 6 meses. Depois que uma decisão for tomada, a empresa solicitante receberá uma notificação de aprovação, adiamento ou rejeição. A solicitação de permissão de trabalho pode ser adiada ou rejeitada se a solicitação não atender aos critérios definidos.
Qualquer trabalhador internacional que planeje permanecer no Quênia por mais de 3 meses deve se registrar e obter um Certificado de Cidadãos Estrangeiros (Cartão Alienígena) do Departamento de Imigração. O Alien Card funciona de forma semelhante a uma autorização de residência. Lembre-se de que uma autorização de residência em si pode levar de 2 a 4 meses para ser aprovada.
Outras considerações importantes
A Lei de Cidadania e Imigração do Quênia torna ilegal que qualquer trabalhador internacional entre ou trabalhe no país sem uma permissão de trabalho válida. As empresas devem esperar que a solicitação seja aprovada, pois simplesmente a solicitação não dá direito a alguém trabalhar no Quênia.
Descubra como o G-P pode ajudá-lo a gerenciar suas equipes globais.
Na G-P , temos o compromisso de quebrar barreiras aos negócios globais, permitindo oportunidades para todos, em todos os lugares, e ajudando as empresas a aproveitar todo o potencial de sua força de trabalho. Ajudamos você a manter total conformidade com as leis locais e a garantir que tudo, desde a contratação e integração até o pagamento de seus funcionários, seja rápido e fácil, independentemente de onde estejam no mundo.
Saiba mais sobre como nossa Global Employment Platform pode ajudá-lo a desenvolver suas equipes em todo o mundo.
–
Neste momento, a G-P não oferece suporte ao processamento de vistos ou permissões de trabalho neste local específico.
Para quaisquer outras dúvidas sobre nossa Global Employment Platform, entre em contato conosco hoje mesmo.