G-P fornece serviços de empregador registrado para clientes que desejam contratar funcionários e administrar a folha de pagamento sem primeiro estabelecer uma filial ou subsidiária na Libéria. Seu candidato é contratado via G-P ;Liberia PEO de acordo com as leis trabalhistas locais e pode ser integrado em dias, em vez dos meses que normalmente leva. A pessoa é designada para trabalhar em sua equipe, atuando em nome de sua empresa exatamente como se fosse sua funcionária para cumprir os requisitos em seu país.
A solução permite que os clientes executem a folha de pagamento na Libéria, enquanto os serviços de RH, impostos e questões de gestão de conformidade são levantados dos ombros para os nossos. Como uma Organização de Empregadores Profissionais global especializada, gerenciamos melhores práticas de contrato de trabalho, benefícios obrigatórios e padrão do mercado e despesas dos funcionários, bem como rescisão e indenização por rescisão, se necessário. Também mantemos você informado sobre as mudanças nas leis trabalhistas locais na Libéria.
Seu novo funcionário se torna produtivo antes, tem uma experiência de contratação melhor e se dedica 100% à sua equipe. Você terá a tranquilidade de saber que pode contar com uma equipe de especialistas em relações trabalhistas dedicados auxiliando em cada contratação. G-P permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de países 185 ao redor do mundo, de forma rápida e indolor.
Contratação na Libéria
A Libéria está localizada na África e tem uma população de aproximadamente 5 milhões. A capital da Libéria é a Monróvia, que tem uma população de cerca de 1.5 milhões. O país foi fundado por escravos americanos libertos. A Libéria é o único país africano a se tornar independente sem ter que recorrer à guerra ou revolta. O inglês é o idioma oficial, com línguas 29africanas também faladas.
Ao negociar termos de um contrato de trabalho e carta de oferta com um funcionário na Libéria, pode ser útil ter em mente o seguinte:
Contratos de trabalho na Libéria
Na Libéria, os contratos de trabalho podem ser orais ou escritos, mas é uma prática recomendada colocar um contrato forte e escrito em vigor, em inglês, que descreva os termos dos requisitos de remuneração, benefícios e rescisão do funcionário. Uma carta de oferta e um contrato de trabalho na Libéria devem sempre indicar o salário e quaisquer valores de remuneração em dólares liberianos, em vez de moeda estrangeira. O modelo de contrato de trabalho faz parte do serviço com G-P; não há necessidade de elaborar um modelo separado se você usar nosso empregador registrado e serviço PEO na Libéria.
Feriados na Libéria
- Dia de Ano Novo
- Dia das Forças Armadas
- Dia da decoração
- Aniversário de J.J. Roberts
- Dia rápido e de orações
- Dia Nacional da Unificação
- Dia da Independência
- Dia da bandeira
- Dia de Ação de Graças
- Aniversário de William Tubman
- Dia de Natal
Por que escolher a G-P?
Estabelecer uma filial ou subsidiária na Libéria para envolver uma pequena equipe é demorado, caro e complexo. A lei trabalhista da Libéria tem proteções sólidas para os trabalhadores, exigindo grande atenção aos detalhes e uma compreensão das melhores práticas locais. G-P torna fácil e indolor a expansão para a Libéria. Podemos ajudar você a contratar o candidato de sua escolha, lidar com assuntos de Recursos Humanos e folha de pagamento, e garantir que você esteja em conformidade com as leis locais, sem o ônus de constituir uma subsidiária ou filial estrangeira. Nossa solução de Organização de Empregadores Profissionais e Employer of Record Global da Libéria oferece tranquilidade para que você possa se concentrar em administrar sua empresa.
Se você quiser discutir como a G-P pode fornecer uma solução integrada de locação de funcionários ou PEO para contratação de funcionários na Libéria, entre em contato conosco .