A GP oferece serviços de empregador registado para clientes que desejam contratar funcionários e processar a folha de pagamento sem primeiro estabelecer uma filial ou subsidiária na Libéria. Seu candidato é contratado por meio do programa G-P' Liberia EOR, em conformidade com as leis trabalhistas locais, e pode ser integrado em dias, em vez dos meses que normalmente levaria. O indivíduo será designado para trabalhar em sua equipe, atuando em nome de sua empresa exatamente como se fosse um funcionário, para atender às suas necessidades no país.
Nossa solução permite que os clientes processem a folha de pagamento na Libéria, enquanto os serviços de RH, impostos e questões de gestão de conformidade são transferidos para nós. Como especialistas globais em EOR (Employee Recovery Administration), gerenciamos as melhores práticas em contratos de trabalho, benefícios previstos em lei e normas de mercado, despesas com funcionários, bem como indenizações e rescisões contratuais, se necessário. Também mantemos você informado sobre mudanças nas leis trabalhistas locais na Libéria.
Seu novo funcionário se torna produtivo mais rapidamente, tem uma melhor experiência de contratação e é 100% dedicado à sua equipe. Você terá tranquilidade sabendo que conta com uma equipe de especialistas em recrutamento dedicados para auxiliar em cada contratação. A GP permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de 185 países ao redor do mundo, de forma rápida e fácil.
Contratações na Libéria
A Libéria está localizada na África e tem uma população de aproximadamente 5 milhões. A capital da Libéria é Monróvia 5 1. O país foi fundado por escravos americanos libertos. A Libéria é o único país africano que se tornou independente sem ter que recorrer à guerra ou à revolta. O inglês é a língua oficial, sendo também faladas 29 línguas africanas.
Ao negociar os termos de um contrato de trabalho e uma carta de oferta com um funcionário na Libéria, pode ser útil ter em mente o seguinte:
Contratos de Trabalho na Libéria
Na Libéria, os contratos de trabalho podem ser verbais ou escritos, mas a melhor prática é formalizar um contrato escrito e robusto, em inglês, que especifique os termos da remuneração, dos benefícios e das normas de rescisão do contrato de trabalho. Na Libéria, a carta de oferta de emprego e o contrato de trabalho devem sempre indicar o salário e quaisquer valores de remuneração em dólares liberianos, e não em moeda estrangeira. O modelo de contrato de trabalho faz parte do serviço oferecido pela GP; não é necessário elaborar um modelo separado se você utilizar nosso serviço de empregador registrado e PEO na Libéria.
Férias na Libéria
- Dia de Ano Novo
- Dia das Forças Armadas
- Dia da Decoração
- Aniversário de JJ Roberts
- Dia de Jejum e Oração
- Dia Nacional da Unificação
- Dia da Independência
- Dia da Bandeira
- Ação de Graças
- Aniversário de William Tubman
- Dia de Natal
Por que o clínico geral?
Estabelecer uma filial ou subsidiária na Libéria para contratar uma pequena equipe é um processo demorado, caro e complexo. A legislação trabalhista liberiana oferece forte proteção aos trabalhadores, exigindo grande atenção aos detalhes e conhecimento das melhores práticas locais. A GP torna a expansão para a Libéria fácil e sem complicações. Podemos ajudá-lo a contratar o candidato ideal, lidar com questões de RH e folha de pagamento, e garantir que você esteja em conformidade com as leis locais, sem o ônus de abrir uma filial ou subsidiária no exterior. Nossa solução de PEO (Professional Employer Organization) e Employer of Record Global para a Libéria oferece tranquilidade para que você possa se concentrar na gestão da sua empresa.
Se desejar discutir como a GP pode fornecer uma solução integrada de terceirização de funcionários ou PEO para a contratação de colaboradores na Libéria, entre em contato conosco.