G-P fornece serviços de empregador registrado para clientes que desejam contratar funcionários e administrar a folha de pagamento sem primeiro estabelecer uma filial ou subsidiária no Mali. Seu candidato é contratado via G-P ; Mali PEO de acordo com as leis trabalhistas locais e pode ser integrado em dias, em vez dos meses que normalmente leva. A pessoa é designada para trabalhar em sua equipe, atuando em nome de sua empresa exatamente como se fosse sua funcionária para cumprir os requisitos em seu país.
A solução permite que os clientes executem a folha de pagamento em Mali, enquanto os serviços de RH, impostos e questões de gestão de conformidade são levantados dos ombros para os nossos. Como uma Organização de Empregadores Profissionais global especializada, gerenciamos melhores práticas de contrato de trabalho, benefícios obrigatórios e padrão do mercado e despesas dos funcionários, bem como rescisão e indenização por rescisão, se necessário. Também mantemos você informado sobre as mudanças nas leis trabalhistas locais em Mali.
Seu novo funcionário se torna produtivo antes, tem uma experiência de contratação melhor e se dedica 100% à sua equipe. Você terá a tranquilidade de saber que pode contar com uma equipe de especialistas em relações trabalhistas dedicados auxiliando em cada contratação. G-P permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de países 185 ao redor do mundo, de forma rápida e indolor.
Contratação em Mali
Mali está localizada na África e tem uma população de quase 22 milhões. A capital de Mali é Bamako, que tem uma população de 2.8 milhões. Mali foi o berço do Império de Gana, o primeiro império negro da África Ocidental.
Ao negociar termos de um contrato de trabalho e carta de oferta com um funcionário no Mali, pode ser útil ter em mente o seguinte:
Contratos de trabalho em Mali
Em Mali, os contratos de trabalho podem ser orais ou escritos, mas é uma prática recomendada colocar um contrato forte e escrito em vigor, em francês, que descreva os termos dos requisitos de remuneração, benefícios e rescisão do funcionário. Uma carta de oferta e um contrato de trabalho em Mali devem sempre declarar o salário e quaisquer valores de remuneração em francos CFA da África Ocidental em vez de uma moeda estrangeira. O modelo de contrato de trabalho faz parte do serviço com G-P; não há necessidade de elaborar um modelo separado se você usar nosso empregador registrado e serviço PEO no Mali.
Feriados em Mali
- Dia de Ano Novo
- Dia dos Mártires
- Segunda-feira de Páscoa
- Segunda-feira Depois de Pentecostes
- Dia da África
- Eid al-Fitr
- Eid al-Adha
- Dia da Independência
- O aniversário do profeta
- Dia de Natal
Por que escolher a G-P?
Estabelecer uma filial ou subsidiária em Mali para envolver uma pequena equipe é demorado, caro e complexo. A legislação trabalhista em Mali tem fortes proteções para os trabalhadores, exigindo grande atenção aos detalhes e uma compreensão das melhores práticas locais. G-P torna fácil e indolor a expansão para o Mali. Podemos ajudar você a contratar o candidato de sua escolha, lidar com assuntos de Recursos Humanos e folha de pagamento, e garantir que você esteja em conformidade com as leis locais, sem o ônus de constituir uma subsidiária ou filial estrangeira. Nossa solução Mali PEO e Global Employer of Record oferece tranquilidade para que você possa se concentrar em administrar sua empresa.
Se desejar discutir como a G-P pode fornecer uma solução integrada de locação de funcionários ou PEO para a contratação de funcionários no Mali, entre em contato conosco .