G-P fornece serviços de empregador registrado para clientes que desejam contratar funcionários e administrar a folha de pagamento sem primeiro estabelecer uma filial ou subsidiária no Mali. Seu candidato é contratado pelo Mali EOR G-Pda de acordo com as leis trabalhistas locais e pode ser integrado em dias, em vez dos meses que normalmente leva. A pessoa é designada para trabalhar em sua equipe, atuando em nome de sua empresa exatamente como se fosse sua funcionária para cumprir os requisitos em seu país.

A solução permite que os clientes executem a folha de pagamento em Mali, enquanto os serviços de RH, impostos e questões de gestão de conformidade são levantados dos ombros para os nossos. Como especialistas globais em Employer of Record, gerenciamos as melhores práticas de contrato de trabalho, benefícios estatutários e normativos de mercado e despesas de funcionários, bem como desligamento e rescisão, se necessário. Também mantemos você informado sobre as mudanças nas leis trabalhistas locais em Mali.

Seu novo funcionário se torna produtivo antes, tem uma experiência de contratação melhor e se dedica 100% à sua equipe. Você terá a tranquilidade de saber que pode contar com uma equipe de especialistas em relações trabalhistas dedicados auxiliando em cada contratação. G-P permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de países 185 ao redor do mundo, de forma rápida e indolor.

Contratação em Mali

Mali está localizada na África e tem uma população de quase 22 milhões. A capital de Mali é Bamako, que tem uma população de 2.8 milhões. Mali foi o berço do Império de Gana, o primeiro império negro da África Ocidental.

Ao negociar termos de um contrato de trabalho e carta de oferta com um funcionário no Mali, pode ser útil ter em mente o seguinte:

Contratos de trabalho em Mali

Em Mali, os contratos de trabalho podem ser orais ou escritos, mas é uma prática recomendada colocar um contrato forte e escrito em vigor, em francês, que descreva os termos dos requisitos de remuneração, benefícios e rescisão do funcionário. Uma carta de oferta e um contrato de trabalho em Mali devem sempre declarar o salário e quaisquer valores de remuneração em francos CFA da África Ocidental em vez de uma moeda estrangeira. O modelo de contrato de trabalho faz parte do serviço com G-P; não há necessidade de elaborar um modelo separado se você usar nosso empregador registrado e serviço PEO no Mali.

Feriados em Mali

  • Dia de Ano Novo
  • Dia dos Mártires
  • Segunda-feira de Páscoa
  • Segunda-feira Depois de Pentecostes
  • Dia da África
  • Eid al-Fitr
  • Eid al-Adha
  • Dia da Independência
  • O aniversário do profeta
  • Dia de Natal

Por que escolher a G-P?

Estabelecer uma filial ou subsidiária em Mali para envolver uma pequena equipe é demorado, caro e complexo. A legislação trabalhista em Mali tem fortes proteções para os trabalhadores, exigindo grande atenção aos detalhes e uma compreensão das melhores práticas locais. G-P torna fácil e indolor a expansão para o Mali. Podemos ajudar você a contratar o candidato de sua escolha, lidar com assuntos de Recursos Humanos e folha de pagamento, e garantir que você esteja em conformidade com as leis locais, sem o ônus de constituir uma subsidiária ou filial estrangeira. Nossa solução Mali PEO e Global Employer of Record oferece tranquilidade para que você possa se concentrar em administrar sua empresa.

Se desejar discutir como a G-P pode fornecer uma solução integrada de locação de funcionários ou PEO para a contratação de funcionários no Mali, entre em contato conosco .