A economia em constante crescimento da Moldávia faz desta nação europeia um destino desejável para empresas e trabalhadores internacionais. Antes de expandir para a Moldávia, no entanto, você precisará garantir que todos os funcionários tenham os vistos e permissões de trabalho adequados.
Tipos de vistos de trabalho na Moldávia
Há 4 tipos de vistos que permitem que cidadãos de outros países entrem na Moldávia. Esses vistos incluem:
- Visto de trânsito para o aeroporto da Moldávia (tipo A): Este visto permite que cidadãos de outros países permaneçam na parte internacional de um aeroporto na Moldávia entre voos.
- Visto de trânsito da Moldávia (tipo B): o visto tipo B é válido por até 5 dias, durante os quais o titular pode viajar pela Moldávia para chegar a outro destino fora das fronteiras do país.
- Visto de Turista da Moldávia (Visto Tipo C ou de Curto Prazo): O visto Tipo C é válido por até 90 dias dentro de um período de 180 dias. Este visto é emitido para estadias de curto prazo na Moldávia, como reuniões de negócios, visitas culturais e viagens turísticas.
- Visto de longa permanência da Moldávia (tipo D): o visto tipo D permite que cidadãos de outros países viajem para a Moldávia para fins de longo prazo, como emprego, estudos, reunificação familiar etc. Este visto é necessário para solicitar uma autorização de residência.
Qualquer funcionário internacional precisará de um visto Tipo D, após o qual deve obter uma permissão de residência, bem como uma permissão de trabalho.
Requisitos para obter vistos de trabalho na Moldávia
Antes de solicitar uma permissão de trabalho, os funcionários precisarão obter um visto de longa permanência (tipo D).
Para obter uma permissão de trabalho na Moldávia, os funcionários internacionais precisarão fornecer:
- A cópia original do contrato de trabalho com uma empresa na Moldávia.
- 1 foto de passaporte em cores.
- Uma verificação de antecedentes policiais do país de residência do candidato.
- Comprovante de que o requerente tem acomodações na Moldávia.
- Uma cópia do parecer favorável emitido ao empregador pela Agência Nacional de Emprego na Moldávia.
- Uma cópia de quaisquer documentos confirmando as qualificações do candidato para trabalhar.
- Um formulário de solicitação devidamente preenchido.
- Cópias dos documentos constituintes do empregador, como o certificado de registro na Moldávia.
- Cartão de identificação nacional do requerente.
- Um atestado médico demonstrando que o candidato apresentou resultado negativo para HIV e AIDS.
- Documentos que confirmam as atividades do empregador, incluindo relatórios financeiros.
Todos os documentos oficiais devem ser traduzidos para o romeno, o idioma oficial da Moldávia.
Processo de aplicação
Antes de viajar para a Moldávia para fins de emprego, os trabalhadores internacionais precisarão solicitar um visto tipo D. Eles devem fazê-lo no consulado da Moldávia ou na missão diplomática em seu país de residência. Os documentos necessários para a inscrição podem variar, portanto, os funcionários devem entrar em contato com a missão diplomática para obter informações específicas.
Os funcionários também devem estar cientes dos requisitos para a solicitação de permissão de trabalho, pois algumas etapas precisam ser concluídas antes de deixarem seu país de residência. Por exemplo, eles precisarão tomar providências para hospedagem na Moldávia e obter uma verificação de antecedentes criminais e um certificado médico.
Depois de obter um visto de entrada e reunir os documentos necessários para a permissão de trabalho da Moldávia, o funcionário pode viajar para a Moldávia. Lá, eles precisarão obter uma permissão de residência.
Na Moldávia, as permissões de trabalho são emitidas pela Agência Nacional de Emprego do Ministério da Economia e Infraestrutura. O empregador normalmente se candidata em nome de trabalhadores internacionais. Após a emissão de uma permissão de trabalho, os funcionários podem começar a trabalhar.
Outras considerações importantes
Tenha em mente que, embora a Moldávia tenha um relacionamento próximo com a União Europeia (UE), ela não é atualmente um estado-membro. Portanto, esses requisitos de visto se aplicam a todos os cidadãos de outros países, incluindo cidadãos de outros países da UE.
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