Hiring the right job candidates for your open positions can make or break your new company location in Niger. However, you need to find the time to recruit candidates, learn Niger’s employment compliance laws, and more, all while managing your day-to-day business.
That’s why G-P offers a solution. As a global EOR, we can help you start working in days instead of the months it would take to establish a subsidiary.
Recrutamento no Níger
Aprender sobre as nuances culturais do Nigéria ajudará você nas reuniões e entrevistas, mas você também precisará planejar a logística do processo de recrutamento. Você conhece os melhores canais do país para adquirir talentos? How familiar are you with the laws your company will need to comply with when you’re hiring in Niger? Você deve considerar todos esses aspectos do processo antes de começar sua expansão.
Recomendações pessoais e boca a boca são alguns dos métodos mais comuns de recrutamento no Níger. If your company is just entering the market, you might not have much success with these channels. You may want to consider partnering with a global EOR that already has an established presence in the country. Como alternativa, você pode tentar anunciar suas vagas abertas em jornais locais e em quadros de empregos.
Laws against discrimination in Niger
De acordo com a constituição nigerina, todos os cidadãos têm o direito de trabalhar. The law forbids discrimination within the framework of citizens’ work and employment opportunities. The constitution doesn’t outline any particular characteristics that are protected from discrimination, but you should avoid asking prospective employees questions about any traits that aren’t inherently required for the position.
Citizens are allowed to join trade unions under Nigerien law, so a candidate’s membership should not factor into any hiring decisions.
Niger employment laws
O Niger tem várias leis de conformidade trabalhista importantes que você deve seguir. For example, Niger’s 2010 Labor Code requires all companies to hire nationals through direct recruitment or public or private hiring agencies. Antes de rescindir um contrato de trabalho, você precisa consultar o inspetor do trabalho. Você também precisa garantir um ambiente de trabalho seguro que permita que os funcionários façam seu trabalho e mantenham a conformidade.
Integração no Níger
Depois de aprender como contratar funcionários no Níger, você também precisa aprender a integrá-los. We recommend reviewing the employment contract, your company’s important documents, and similar elements to make sure your new hires understand their relationship with your company. You can also consider providing job training that will make employees more comfortable with their position.
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A G-P nunca esquece que, por trás de cada contratação, há um ser humano. É por isso que apoiamos nosso conjunto totalmente personalizável de produtos de emprego global com nossa equipe robusta de especialistas em RH e jurídico, para que possamos permanecer ao seu lado, prontos para apoiá-lo à medida que você constrói suas equipes globais. Com a plataforma de emprego global n.o 1, você tem as ferramentas e serviços de recrutamento de que precisa para encontrar a combinação perfeita de tempo integral ou contrato.
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