Os Emirados Árabes Unidos, também chamados de Emirados Árabes Unidos ou Emirados Árabes Unidos, são um destino popular para expatriados devido aos seus requisitos de visto relativamente simples em comparação com os países vizinhos no Oriente Médio. Isso torna o país uma excelente escolha para empresas que estão crescendo internacionalmente. No entanto, como em qualquer outro país, há requisitos específicos que devem ser seguidos em relação à imigração, vistos de residência e permissões de trabalho.
Tipos de vistos de trabalho nos Emirados Árabes Unidos
Em setembro 5, 2022, o governo dos Emirados Árabes Unidos implementou novos regulamentos de imigração, incluindo um novo sistema de visto de residência que introduziu várias novas categorias.
De acordo com os novos regulamentos, as permissões de residência para trabalho incluem:
- Permissões de residência para emprego contratual: Esta é uma permissão de residência patrocinada pelo empregador que exige aprovação do Ministério de Recursos Humanos e Emiratização (Ministry of Human Resources and Emiratization, MOHRE) e um contrato de trabalho.
- Green Visa: Esta é uma autorização de residência 5-year autopatrocinada para investidores, trabalhadores altamente qualificados e autônomos.
Exigências para obter vistos de trabalho nos Emirados Árabes Unidos
Para obter um visto de residência nos EAU, os funcionários precisarão dos seguintes documentos:
- Um passaporte válido por pelo menos 6 meses e uma fotocópia
- fotos para passaporte;
- uma carteira de identidade dos EAU (Emirates ID);
- Uma permissão de entrada do Ministério do Trabalho (MOL)
- os resultados de um exame médico;
- uma cópia de um cartão da empresa emitido pelo empregador;
- uma cópia da licença comercial da empresa.
- Bacharelado (somente para cargos gerenciais)
O funcionário pode solicitar um visto de residência após obter um visto de entrada. A permissão de trabalho do funcionário será listada como parte do visto de residência. Para obter uma permissão de trabalho, o funcionário precisará de todos os documentos listados acima, bem como um formulário de solicitação de permissão de trabalho, que deve ser preenchido em árabe, e um contrato de trabalho ou oferta de trabalho de uma empresa nos Emirados Árabes Unidos.
Processo de aplicação
Pode ser útil pensar no processo de obtenção de uma permissão de trabalho nos Emirados Árabes Unidos em três estágios: obter um visto de entrada no emprego, obter um cartão de identificação da Emirates (também conhecido como cartão de identidade de residente) e obter um visto de residência e permissão de trabalho.
1. Como obter um visto de entrada para os Emirados Árabes Unidos
Uma Permissão de Entrada de Visto de Emprego (EVEP) nos Emirados Árabes Unidos também é chamada de visto rosa. Para iniciar o processo de obtenção dessa permissão, o empregador deve solicitar a aprovação da cota do visto em nome do funcionário. Essa aprovação será obtida por meio do MOL.
Em seguida, o empregador enviará um contrato de trabalho ao MOL. O futuro funcionário deve assinar esse contrato.
O Ministério deve aprovar a solicitação de autorização de trabalho antes de emitir um visto de entrada para trabalho. Com a aprovação e o visto garantidos, o funcionário terá 2 meses para entrar nos Emirados Árabes Unidos.
Ao entrar nos Emirados Árabes Unidos com um visto rosa, o funcionário tem 60 dias para obter um visto de residência e uma permissão de trabalho formal. A partir de fevereiro de 2023, funcionários internacionais que não puderem viajar para os Emirados Árabes Unidos nos primeiros 60 dias poderão solicitar uma prorrogação de mais 60 dias. Isso está disponível para todos os tipos de vistos, mas está disponível apenas uma vez.
2. Como obter uma carteira de identidade dos EAU (Emirates ID)
Uma carteira de identidade dos EAU (Emirates ID) é exigida para o exame médico que os funcionários precisarão realizar para solicitar um visto de residência. Para solicitar uma identificação, o funcionário deve fornecer seu visto de entrada, um passaporte original e uma cópia do passaporte. Os funcionários devem se inscrever pessoalmente no centro da Emirates Identity Authority (EIDA), onde fornecerão biometria, incluindo impressões digitais e uma fotografia.
3. Obtenção de visto de residência e permissão de trabalho
Para solicitar um visto de residência, o funcionário precisará de todos os documentos exigidos que foram listados na seção anterior. Um visto de residência para trabalho contratual nos Emirados Árabes Unidos é válido por até 2 anos e pode ser renovado. A autorização de trabalho do funcionário será considerada parte do visto de residência.
Depois que a autorização de trabalho for aprovada, o funcionário poderá começar a trabalhar oficialmente.
Outras considerações importantes
Uma das considerações únicas de trabalhar nos Emirados Árabes Unidos é que as permissões de trabalho devem ser patrocinadas por uma entidade licenciada localmente e incorporada nos Emirados Árabes Unidos. Esse requisito pode complicar o processo para empresas que estão nos estágios iniciais do crescimento global. Se sua empresa não tiver uma presença estabelecida nos Emirados Árabes Unidos, você pode trabalhar com um especialista em crescimento global nos Emirados Árabes Unidos.
Alguns funcionários também desejam ter a companhia de seus familiares nos EAU. Os funcionários podem patrocinar vistos de residência para familiares assim que receberem seus próprios vistos de residência. Embora isso dê a eles o direito de viver no país, eles não têm permissão para trabalhar nos Emirados Árabes Unidos.
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