Utmaningen: att anställa i USA och hitta rätt partner för arbetsgivarens rekord.
När Away Digital bestämde sig för att utöka sitt team utanför Australien fick ekonomichefen Steve Kilroe-Smith i uppdrag att genomföra det. Att anställa i USA innebar att navigera i en okänd regelmiljö, förstå den verkliga kostnaden för anställning och upprätthålla kontinuerlig efterlevnad.
Away Digital hade tidigare samarbetat med en annan arbetsgivare men upplevde att upplevelsen saknade transparens, support och plattformsanvändbarhet. De behövde en partner med genuin expertis och ett system som kunde hantera komplexiteten i internationell anställning utan att skapa mer arbete för dem.
Jämfört med vår tidigare leverantör utmärker sig G-P genom att vara enklare att navigera och mer flexibel när det gäller icke-standardiserade förfrågningar. Det finns också ett extra lager av granskning för saker som kontrakt och ändringar, som vi inte hade tidigare, och prissättningen är mycket tydligare. Fakturering och betalningar är också mer strömlinjeformade. Det hjälper verkligen att ha en engagerad lokal kundframgångsansvarig som vi kan lita på.”
Steve Kilroe-Smith
Ekonomichef på Away Digital
Lösningen: byte till G-P Employer of Record via en ADP-remiss
Efter att ha blivit hänvisade till G-P av den betrodda partnern ADP, gjorde Away Digital bytet, och effekten var tydlig från dag ett. G-P :s Employer of Record lösning tog hand om löner, förmåner och efterlevnad för Away Digitals USA-baserade anställda, vilket gav Away Digital- team den förutsägbarhet och det förtroende de inte hade funnit hos sin tidigare leverantör.
Skillnaden var omedelbar. Onboarding, löneutbetalningar, förmåner – G-P hanterar allt. Våra medarbetare hålls informerade genom hela processen, allt går korrekt och i tid, och vi behöver inte bli HR-experter i varje land vi är verksamma i.
Steve Kilroe-Smith
Ekonomichef på Away Digital
Faktureringen var regelbunden och förutsägbar, och frågor besvarades snabbt av G-P:s lokala experter. Jämfört med deras tidigare leverantör var upplevelsen mer konsekvent, transparent och lättare att hantera dag till dag.
”G-P har hanterat vår lönehantering och tagit hand om alla personalfrågor för våra team i USA. Jag har funnit deras noggrannhet och djupgående kunskap om utländska jurisdiktioner vara oerhört hjälpsam”, sa Kilroe-Smith. " All uppföljning har varit effektiv och professionell. "
The impact: faster hiring, lower costs, and full focus on the business
Med G-P som hanterar global sysselsättningsinfrastruktur kan Away Digital nu med tillförsikt etablera sig i nya jurisdiktioner. team fokuserar fortsatt på strategi och kassaflöde, medan global lönehantering och efterlevnad hanteras av lokala experter.
- 2-3x snabbare anställningshastighet i nya länder
- 15% kostnadsbesparingar på enhetsinstallations- och anställningskostnader
G-P har djupgående kunskaper om olika jurisdiktioner och ett effektivt och smidigt system. Som kund behöver du bara betala fakturorna allt eftersom de kommer in.
Steve Kilroe-Smith
Ekonomichef på Away Digital
