Frigör möjligheter med G-P
Cogstate optimerar kognitiva bedömningar för att stödja utvecklingen av nya terapier och ge tidigare hjärnhälsoinsikter i klinisk vård. När det australiensiska företaget behövde anställa talang i ett nytt land insåg det vikten av att samarbeta med en Employer of Record (EOR).
Ett partnerskap mellan registrerade arbetsgivare skulle säkerställa smidig drift, efterlevnad av lokala bestämmelser och hantera etablering av juridisk närvaro, löner, skatter, förmånsadministration och efterlevnadsfrågor för regionala teammedlemmar. Cogstate sökte rekommendationer från ett lokalt HR-konsultföretag, som föreslog samarbete med G-P , en erkänd ledare inom den globala arbetsmarknaden.
Säkerställa efterlevnad, främja teamets enhet
Med G-P:s stöd har Cogstates ledningsgrupp den expertis de behöver för att säkerställa att företaget följer lokala bestämmelser. Denna omfattande efterlevnadshantering har hjälpt till att minska viktiga osäkerheter och risker i samband med verksamhet på internationella marknader.
“Att veta att lokala villkor följs noggrant är så användbart. Arbetsrätten kan vara utmanande att navigera i länder där du saknar förtrogenhet. Med G-P:s stöd säkerställer vi efterlevnad. Detta hjälper oss att samarbeta med de bästa kandidaterna för jobbet även i nya geografiska områden.
Jessica Teunissen
Chef, personal och kultur på Cogstate
Cogstates ledarskap värderar också hur G-P:s tjänster och stöd spelar en viktig roll för att främja en känsla av tillhörighet och enhet i företagets kultur, vilket säkerställer en sömlös integration av globala teammedlemmar.
– Oavsett vilket land de bor i får våra teammedlemmar omfattande stöd, säger Teunissen. Vi älskar att våra internationella teammedlemmar känner sig helt integrerade i vår dagliga verksamhet och omfamnas som en del av vår ”familj”, oavsett anställningsdetaljer som hanteras av G-P.
“Cogstate kommer att fortsätta att samarbeta med de bästa kandidaterna för jobbet oavsett geografiska gränser. Vårt samarbete med G-P hjälper oss att attrahera ny kompetens. G-P gör det också möjligt för oss att stödja den sömlösa övergången av våra befintliga teammedlemmar om de väljer att flytta, säkerställa tillfredsställelse, pågående professionell utveckling och hållbar tillväxt för vår organisation.
Jessica Teunissen
Chef, personal och kultur på Cogstate
