Utmaningen: att samla in lokal marknadsinformation och navigera hinder inom Europas rekrytering
WONDERMOVE har uppnått åtta gånger sin årliga återkommande intäktstillväxt varje år sedan starten och driver kontinuerligt global expansion. Som en del av företagets aggressiva tillväxtstrategi planerade den Seoul-baserade startupen att erbjuda sina mobilitetslösningar och molnbaserade Mjukvara-tjänster i så många som 10 europeiska länder, med början i Tyskland.
Men att skala upp sig till nya internationella marknader innebar betydande inledande hinder. WONDERMOVE team stod inför betydande utmaningar med att samla in trovärdig, informativ data och lokal marknadskännedom i Europa. Dessutom bromsades rekryteringen av IT-kompetenser av skillnader i lokal infrastruktur jämfört med vad de var vana vid i Korea.
Utan juridisk infrastruktur i landet eller lokal marknadsexpertis hotade navigeringen i internationella arbetslagar, avtalsförfaranden och talangförsvar att försena deras tid för marknadsföring och produktutveckling.
Lösningen: utnyttja en arbetsgivare av rekord (Employer of Record) för viseringsstöd och laglig anställning
För att övervinna dessa expansionshinder samarbetade WONDERMOVE med G-P. Tillgång till G-P:s Employer of Record-lösning och Global Employment Platform ™ (global anställningsplattform) gjorde det möjligt för företaget att snabbt lansera sin europeiska expansionsstrategi samtidigt som kostnader, tid, risker och administrativa omkostnader minimerades.
Med G-P:s partnerskap anställde WONDERMOVE smidigt en koreansk yrkesperson bosatt i Tyskland och säkrade korrekt visumsponsring. Denna strategiska lokala anställning tillhandahöll den omedelbara expertis som behövdes för att samverka direkt med regionala tillverkare av originalutrustning för bilar (OEM) och mobilitetsföretag.
G-P eliminerade bördan av att hantera komplexa internationella anställningsavtal och utländsk juridisk efterlevnad, och gav korrekt och professionell vägledning i varje steg av onboarding .
”G-P är en utmärkt partner för företag som planerar att snabbt och i enlighet med gällande regelverk gå in på internationella marknader genom att anställa lokala medarbetare utan att först behöva etablera egna lokala filialer”, förklarade WONDERMOVE team .
Effekten: snabb marknadsinträdesutbredning över 10 europeiska länder
Genom att förlita sig på G-P som sin global expansion accelererade WONDERMOVE sitt produktutvecklingsschema och etablerade en direkt operativ närvaro på plats i Tyskland.
Företaget fick en djupgående förståelse i realtid för den lokala marknadsdynamiken samtidigt som de helt kringgick den långa och dyra processen att etablera lokala filialenheter. Med efterlevnad, anställningsavtal och visumstöd som hanteras sömlöst av G-P, bibehåller WONDERMOVE sin konkurrensfördel genom snabb marknadsinträde och effektiv global rekrytering.
”De viktigaste faktorerna för att lyckas i globala affärer är snabbhet och en effektiv rekryteringsstrategi”, avslutade WONDERMOVE team . "G-P hjälper till att hantera båda dessa utmaningar genom att möjliggöra tillgång till global kompetens och påskynda tiden till marknadsföring."
Framöver planerar WONDERMOVE att fortsätta utnyttja G-P för att skala upp sina mobilitetslösningar över de återstående målmarknaderna i Europa och till nya regioner världen över.
