Karger Publishers (Karger) 1890uppdrag är att ansluta och främja den globala hälsovetenskapsindustrin. Med stöd av G-P har Karger identifierat gränslös potential att få kontakt med sina kunder och vårda relationer runt om i världen.
Sammanlänka hälsovetenskapliga samhällen runt om i världen
Den oberoende och familjeledda organisationen har ständigt utvecklats och hållit jämna steg med den nuvarande utvecklingen och förändringarna inom forskning och publicering.
"Vår organisation är dedikerad till att tillgodose det vetenskapliga samfundets, klinikernas och patienternas informationsbehov", säger Daniel Ebneter, VD på Karger. Karlger hjälper till att ansluta och främja hälsovetenskapen genom att utveckla djupa och meningsfulla relationer med forskarsamhället och med var och en av våra kunder.
Bredda tillgängligheten till medicinsk forskning genom nya relationer
Karger har åtagit sig att göra vetenskap tillgänglig för en global publik, så att expandera för att ha en närvaro i en mängd länder är avgörande för sitt uppdrag.
"En framgångsrik utgivare måste vara bra på att skapa relationer med kunder, redaktörer, författare, forskare och granskare över hela världen", säger Ebneter. – Att bygga stabila relationer har alltid varit avgörande för Karger. Att ha lokal verksamhet i de länder där vi har kunder är nyckeln till att bygga upp uppriktiga kontakter, samt att producera och sprida betrott innehåll. Men att anställa människor på marknader utanför din egen innebär en unik uppsättning utmaningar.”
Navigera global marknadsexpansion med G-P
För att ta med teammedlemmar utanför sina hemmamarknader valde Karger att arbeta med en Employer of Record (EOR) – en outsourcad organisation som gör det möjligt för företag att anställa runt om i världen utan att inrätta en juridisk enhet – för att förenkla komplexiteten och minska eventuella risker i samband med global expansion och sysselsättning.
När Karger expanderade sitt globala fotavtryck började organisationen arbeta med global tillväxtexpert, G-P, efter att 2021 ha vuxit ur sin ursprungliga EOR-partner.
"Vårt team var överens om att ha en harmonisk inställning till internationell sysselsättning var avgörande för Kargers framtida tillväxt i alla hörn av världen", säger Daniela Zimmermann, HR-chef på Karger.
“Vi genomförde forskning om olika globala anställningspartner, och för oss var det bästa beslutet att samarbeta med G-P . Vi är verkligen nöjda med det valet.
Daniela Zimmermann
Chef för personalavdelningen Karger
Karger utnyttjar de globala anställningsprodukterna i G-P Meridian Prime™ att strategiskt anställa, onboarda och hantera sina internationella team.
”G-P betjänar alla våra kontor internationellt, de ligger precis där vi behöver dem, och samarbetet med människor på G-P har varit enastående sedan dag ett”, tillade Zimmermann. De har visat sig vara en pålitlig och pålitlig partner.
Maximera strategier för marknadstillväxt
Idag stödjer G-P Karger genom att hantera lokala anställningsbestämmelser, lagenlig efterlevnad, löner, förmåner och administrativa uppgifter för globala anställda i 15 länder. Detta gör det möjligt för Karger att koncentrera sig på kärnverksamheten och dess regelbundna aktiviteter för att engagera sig i de globala medicinska och vetenskapliga forskarsamhällena. G-P:s mål är att ge Karger möjlighet att fortsätta sin globala expansion med självförtroende och lätthet.
“Att försöka upptäcka och förstå de unika reglerna kring att anställa medarbetare i varje land är en mycket besvärlig uppgift. G-P gör det enkelt.
Daniela Zimmermann
Chef för HR på Karger
”Så fort vi meddelar G-P att vi vill anställa någon kan vi ha personen anställd inom några dagar. De svarar alltid snabbt och ger snabb hjälp. G-P:s globala anställningsexpertis är oöverträffad.”
Medan G-P är den juridiska arbetsgivaren för vissa Karger-anställda, hanterar Karger alla sina teammedlemmars dagliga aktiviteter.
"Alla våra begåvade proffs är fullt erkända som Karger-anställda", säger Ebneter.
“Alla kollegor som anställs via G-P behandlas på samma sätt som alla andra medarbetare i vår personal.
Daniel Ebneter
Verkställande direktör på Karger
Utforska framtida horisonter
Karger planerar att fortsätta samarbeta med G-P när det expanderar till nya marknader runt om i världen och ger publikationer inom hälsovetenskap till en ännu bredare publik. Från enkla frågor till de mest detaljerade internationella anställningsfrågorna, G-P stöder Karger varje steg på vägen eftersom det fortsätter att växa sin globala närvaro.
"Vi expanderar ytterligare på det internationella området, och jag ser verkligen fram emot att bli utsatt för olika kulturer och människor", säger Zimmermann. ”Genom G-P lär jag mig kontinuerligt om vissa specialiteter relaterade till avtalsrätt eller arbetsrätt som är specifika för varje land.”
