E-bok
Onboarda på några minuter med enkla, självstyrda arbetsflöden.
Få steg-för-steg-vägledning genom onboardingprocessen, från att lägga till en ny teammedlem på plattformen till att inrätta förmåner. Våra produkter skapar tid över för dina HR-team och gör dina nyanställda nöjda. Det är något som alla vinner på.
Laddar...
En rak och tydlig väg för dig och dina globala team.
Laddar...
Lägg till nyanställda till plattformen med bara några klickningar.
När du lägger till en ny teammedlem till ditt globala team får du dygnet runt stöd av vår online-support som vägleder dig genom varje steg av onboardingprocessen.
Få all HR-support du behöver.
Inrätta förmåner och löner och fyll i rätt information om den person du tänker anställa — oavsett land.
Ta del av fortsatt stöd från experter inom regionen.
Våra regionala HR-experter finns på plats för att stödja dig och dina nya teammedlemmar, dygnet runt, 365 dagar per år. Så om du någon gång har några frågor eller funderingar så finns vi där för att hjälpa dig.
Lyssna på våra kunder
”Att låta G-P övervaka hela cykeln av anställning, onboarding, kompensation, förmåner, skatter med mera gör att vi kan fokusera på våra huvudmål i verksamheten.”
Kimi Hao Human Resources och Admin Manager (chef för HR och administration) på Amoy Diagnostics
”Vi hittar kompetensen och G-P hjälper oss att anställa och onboarda dem i enlighet med lokal arbetslagstiftning på några dagar eller veckor.”
Ingrid De Clercq Chief People Officer (personalchef) på Deliverect
Förenkla din onboardingprocess med enkla integreringar.
Enkel integrering med dina system för hantering av humankapital och löner under onboarding. Överför automatiskt ny HR-data från G-P till dina befintliga verktyg, spara otaliga timmar av manuell inmatning och minska risken för mänskliga fel. Allt på en gång.
Laddar...
Få en global fördel av en förenklad onboardingupplevelse.
Låt G-P sköta alla juridiska och administrativa uppgifter som är involverade i att anställa ny folk i olika länder och känn dig förvissad om att dina teammedlemmar kan börja arbeta snabbt och effektivt, utan några förseningar eller problem.
Minimerar bördan samtidigt som du gläder nya teammedlemmar.
Spara tid och resurser som kan användas bättre när det gäller andra prioriteringar, till exempel att hitta nya sätt att utöka ditt team. En smidig onboardingprocess hjälper potentiella kandidater att känna sig välkomna och stöttade, vilket leder till högre engagemang och kvarhållning.
För mer global tillväxt, följ den här vägenmed G-P.
Employer of Record.
Använd vårt etablerade nätverk av globala enheter för att anställa dina talanger idag i över 180 länder.
Entreprenörer.
Anställ och betala entreprenörer för både kort- och långvariga projekt – i över 180 länder och 50 valutor – snabbt och lagenligt med G-P Contractor™.
Anställningsavtal.
Skapa juridiskt bindande anställningsavtal på några sekunder och anpassa varje avtal till varje individ.
Rekryteringsverktyg.
Uppfyll dina globala anställningsmål med fullständigt stöd från regionala specialister.
Vanliga frågor.
Onboarda kompetens, med början inomnågra minuter.
180+
länder tillgängliga
99 %
precision inom lönehantering
200+
globala partner
96 %
kundnöjdhet
180+
länder tillgängliga
99 %
precision inom lönehantering
200+
globala partner
96 %
kundnöjdhet