
Få tillgång till den bästa kompetensen – var som helst i världen.
G-P kan hjälpa dig att anställa de bästa kandidaterna var som helst i världen med utgångspunkt i den avgörande kompetensstatistik och de rekryteringsverktyg som vårt G-P EOR Prime™-paket erbjuder.
Anställ rätt kandidat – i rätt land, till rätt kostnad – med G-P:s vägledning.
Se var den bästa kompetensen i världen bor.
Sök i de främsta kompetenspoolerna, var som helst i världen, baserat på dina unika behov och krav, inklusive bransch, yrke och arbetsroll med mera.
Anslut dig till lokala rekryteringsspecialister.
Hitta toppkandidater globalt genom våra noggrant granskade rekryteringspartners. Vi intervjuar specialister, validerar deras kapacitet och kontrollerar prestationer kvartalsvis.
Påskynda anställningen med lagenliga avtal.
När du har identifierat kandidaterna skapar G-P automatiskt lokalt lagenliga avtal för att få ut erbjudanden snabbt och påskynda anställningen och onboardingprocessen.
En betrodd rekryteringspartner.
Ge de mest konkurrenskraftiga och lagenliga erbjudandena med G-P som din globala Employer of Record med totala kompensationsalternativ inklusive lokalt anpassade förmåner och aktiebaserade löneerbjudanden med mera.


Från rekrytering till komplett livscykelhantering för HR.
Hantera hela HR-processen med lätthet, från rekrytering och onboarding till inrättning av en lagenlig lönehantering och uppsägningsprocess. Varje kandidat får stöd av HR-experter inom sin region, dygnet runt, året runt.
För mer global tillväxt med hjälp av G-P.

Employer of Record.
Använd vårt etablerade nätverk av globala enheter för att anställa din kompetens idag i över 180 länder.
Uppdragstagare.
Anlita och betala uppdragstagare för både kort- och långsiktiga projekt – i över 180 länder och över 50 valutor – snabbt och i enlighet med G-P Contractor™.

Anställningsavtal.
Skapa juridiskt bindande anställningsavtal på några sekunder och anpassa varje avtal till varje individ.

Introduktion.
Lägg enkelt till nyanställda till G-P:s plattform. Vi hjälper dig att hantera tid och utgifter och att upprätta en lagenlig lönehantering.
Synkronisera dina verktyg. Expandera globalt.
Skaffa den infrastruktur och expertis du behöver för att fokusera på ditt teams prestationer och nästa strategiska drag.

