Om detta evenemang:​​ ​

Samarbeta med UK & Irlands främsta CHRO för att ta itu med delade affärsutmaningar och kritiska prioriteringar som CHRO står inför idag. Delta i detta lokala endagsprogram med peer-drivna ämnen och interaktiva diskussioner om ämnen som:​​ ​

  • Möjliggörande teknologi och artificiell intelligens – förändring i arbetskraften​​ ​
  • Forma agila ledare i ett snabbt rörligt landskap​​ ​
  • Skapa kultur för att driva innovation​​ ​

Delta i G-P:s morgonsession i styrelserummet om att bygga företagsklara arbetskraftsarkitekturer. CHRO:er har ett allt större ansvar för att utforma företagsomfattande ramverk som möjliggör hållbar expansion samtidigt som de navigerar i regelverkskomplexitet, geopolitisk volatilitet och snabba framsteg inom automatisering. Personalchefer måste utforma strategisk infrastruktur som stöder tillväxt, stärker styrningen och bevarar kulturell sammanhållning över gränserna.​​ ​

Under denna session kommer vi att utforska hur man:​​ ​

  • Utveckla arbetskraftstrategier som stödjer snabb internationell expansion utan att kompromissa med kultur eller sammanhållning​​ ​
  • Utveckla verksamhetsmodeller som hanterar gränsöverskridande komplexitet, styrning och risker i stor skala​​ ​
  • Integrera artificiell intelligens i globala arbetsflöden för att automatisera rutinmässigt efterlevnads- och administrativt arbete så att HR chefer kan fokusera på värdefulla mänskliga kompetenser.​​ ​