Om detta evenemang:

Samarbeta med Storbritanniens och Irlands främsta CHRO:er för att ta itu med gemensamma affärsutmaningar och kritiska prioriteringar som CHRO:er står inför idag. Delta i detta lokala endagsprogram med kollegiala ämnen och interaktiva diskussioner om ämnen som:

  • Möjliggör teknik- och AI-förändring i arbetskraften

  • Forma agila ledare i ett snabbt rörligt landskap

  • Skapa kultur för att driva innovation

Gå med i G-Ps morgonmöte i Executive Boardroom om att bygga företagsklara personalarkitekturer. CHRO:er är alltmer ansvariga för att utforma företagsövergripande ramverk som möjliggör hållbar expansion samtidigt som de navigerar i regleringskomplexitet, geopolitisk volatilitet och snabba framsteg inom automatisering. Chefer måste utforma strategisk infrastruktur som stöder tillväxt, stärker styrelseformer och bevarar kulturell samstämmighet över gränserna.

Under denna session kommer vi att undersöka hur man:

  • Arkitektera personalstrategier som stöder snabb internationell expansion utan att äventyra kultur eller sammanhållning

  • Utveckla verksamhetsmodeller som hanterar gränsöverskridande komplexitet, styrning och risk i stor skala

  • Integrera AI i globala arbetsflöden för att automatisera rutinmässig efterlevnad och administrativt arbete så att HR-chefer kan fokusera på värdefulla mänskliga talanger