Det har aldrig funnits ett bättre tillfälle att bygga och hantera globala team. Det är vad mer än 2,000 chefer och 4,000 anställda yrkesverksamma över hela världen delade i G-P: s andra årliga World at Work-rapport. Den globala sysselsättningen är dock inte utan utmaningar. Följ med Laura O’Reilly, Sr. Director of Talent Acquisition på G-P, där hon kommer att utforska de största globala företagen: att hitta talang.
Detta problem är inte nytt. Under 2023 och 2024 sa 41 % av de chefer som undersöktes av G-P att brist på talang var det största hindret för företagets tillväxt. Laura kommer att diskutera hur man kan övervinna detta hinder och ligga steget före konkurrenterna under 2025. Under detta webbinarium kommer du att upptäcka:
- Varför nästan hälften av cheferna säger att det är deras svåraste hinder att hitta skickliga talanger.
- Vad är Gen Global era av arbete, och varför är det en faktor i kompetensbrist?
- Hur kompetenshöjning och omskolning kan vara en av de taktiska strategierna för att navigera kompetensbrist.
Spara din plats. Delta i och få HRCI- och SHRM-poäng.
Detta program har godkänts för 0.5 kredittimmar för omcertifiering mot aPHR®, aPHRiţ, PHR®, PHRca®, SPHR®, GPHR®, PHRiţ och SPHRiţrecertification genom HR Certification Institute® (HRCI®).
G-P är erkänt av SHRM för att erbjuda professionella utvecklingskrediter och detta program har godkänts för 0.5 PDC.
