Utnämnd till den1 framstående arbetsgivaren i varje analytikerrapport. Se varför​​ ​
NY 2026 Rapport om världen på arbetsplatsen. 85% av cheferna säger att gränsöverskridande HR har blivit svårare. Se varför​​ ​
GP-logotyp​​ ​
Begär offert​​ ​
GLOBALPEDIA​​ ​

Utöka din globala arbetskraft in Etiopiens flagga​​ ​Etiopien​​ ​

Stadssilhuett med byggnader och en minaret höljd i ett tätt orange dis under en glödande sol​​ ​

BEFOLKNING​​ ​

107,334,000​​ ​

SPRÅK​​ ​

  1. Afar​​ ​

  2. amhariska​​ ​

  3. Oromo​​ ​

LANDETS HUVUDSTAD​​ ​

Addis Abeba​​ ​

VALUTA​​ ​

Birr (ETB)​​ ​

Allt du behöver för en anställning i Etiopien.​​ ​

Miniatyrbild av Employer of Record-översikt​​ ​

Employer of Record i Etiopien.​​ ​

G-P:s Employer of Record (EOR)-modell gör det möjligt för ditt företag att börja anställa kompetens på några minuter via vår globala enhetsinfrastruktur. Till skillnad från en professionell arbetsgivarorganisation (PEO) låter G-P ditt företag expandera sitt globala avtryck utan besväret med att skapa och hantera en enhet.​​ ​

Som global expert på Employer of Record hanterar vi lönehantering, bästa praxis för anställningsavtal, lagstadgade och marknadsmässiga förmåner, personalkostnader samt avgångsvederlag och uppsägning. Du kan känna dig trygg i vetskapen om att du har ett team av engagerade rekryteringsexperter som hjälper dig med varje anställa. Med GP kan du snabbt och enkelt utnyttja kompetensen hos de smartaste människorna i fler än 180länder runt om i världen.​​ ​

Läs mer​​ ​
Se hur en global Employer of Record fungerar​​ ​
14

Helgdagar per år​​ ​

40timmar per vecka​​ ​

Arbetstimmar per dag eller månad​​ ​

Miniatyrbild av löneöversikt​​ ​

Lön i Etiopien.​​ ​

När du etablerar ditt företag internationellt är det viktigt att sätta upp lönehantering. Du måste se till att ditt team får betalningar korrekta och i tid under varje lönecykel, och du måste också hantera eventuella juridiska krav för kompensation.​​ ​

Vårt G-P-team kan hjälpa dig genom vår etablerade juridiska enhet så att du kan fokusera på andra aspekter av din expansion.​​ ​

Läs mer​​ ​
Läs mer om global lönehantering​​ ​

Anställa i​​ ​ Etiopiens flagga​​ ​Etiopien.​​ ​

Målet att få den skarpaste kompetensen till ditt team bör inte begränsas av gränser. När du expanderar ditt företag och tillsätter nyckelroller i Etiopien behöver du ha en strategi för att annonsera lediga platser, rekrytera kandidater och onboarding av potentiella kandidater. Ta en titt på dessa viktiga överväganden.​​ ​

Läs mer​​ ​
Läs mer om globala anställningar​​ ​

Kompensation & förmåner i Etiopien.​​ ​

När man etablerar ett företag internationellt är hantering av kompensation och förmåner en viktig faktor. Du behöver en förmånshanteringsplan för att säkerställa att anställda får korrekta och aktuella betalningar.​​ ​

Läs mer​​ ​
Upptäck globala fördelar​​ ​
Ingen​​ ​

Minimilön per månad​​ ​

16dagar​​ ​

Årlig semesterledighet (min)​​ ​

Ingen​​ ​

Minimilön per månad​​ ​

16dagar​​ ​

Årlig semesterledighet (min)​​ ​

Etiopiens dotterbolag.​​ ​

I takt med att företag förbereder sig för att växa globalt kommer de att behöva en juridisk närvaro i det nya landet. På G-P erbjuder vi ett smidigt alternativ till att etablera ett dotterbolag så att företag kan spara tid och resurser och börja göra affärer tidigare.​​ ​

Läs mer​​ ​
En stadssilhuett höljd i ett tätt orange dis vid solnedgången, med byggnader avbildade mot en dammig himmel.​​ ​
Guide till arbetstillstånd​​ ​Ett illustrativt kort som visar information om arbetstillstånd och tillstånd, inklusive visumtyper, krav och ansökningsprocessen.​​ ​Arbetstillstånd och tillstånd iEtiopien​​ ​

Etiopiska visum & Tillstånd.​​ ​

Att bygga ett begåvat och engagerat team kan innebära att anställa anställda från flera länder. Om du inte är bekant med hur man får ett arbetstillstånd för internationella anställda i Etiopien har vi sammanställt några användbara riktlinjer.​​ ​

Läs mer​​ ​

friskrivningsklausul​​ ​

DETTA INNEHÅLL ÄR ENDAST I INFORMATIONSÄNDAMÅL OCH UTGÖR INTE JURIDISK ELLER SKATTERÅDGIVNING. Du ska alltid konsultera med och förlita dig på din/dina egna juridiska rådgivare och/eller skatterådgivare. G-P tillhandahåller inte juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Informationen är generell och inte anpassad till ett specifikt företag eller en specifik arbetsstyrka och återspeglar inte G-P:s produktleverans i någon given jurisdiktion. G-P lämnar inga utfästelser eller garantier gällande denna informations riktighet, fullständighet eller aktualitet och ska inte ha något ansvar för något som härrör från eller uppstår i samband med den, inklusive eventuell förlust som orsakas av att någon använder eller förlitar sig på informationen.​​ ​

Synkronisera dina verktyg. Expandera globalt.​​ ​

Skaffa den infrastruktur och expertis du behöver för att fokusera på ditt teams prestationer och nästa strategiska drag.​​ ​

boka demo​​ ​
Hör av dig​​ ​