G-P tillhandahåller arbetsgivare eller registertjänster för kunder som vill anställa anställda och hantera löner utan att först etablera ett filialkontor eller dotterbolag på Jamaica. Din kandidat anställs via G-P :s Jamaicas Employer of Record i enlighet med lokal arbetslagstiftning och kan anställas inom några dagar istället för de månader det vanligtvis tar. Individen tilldelas att arbeta i ditt team och arbeta för ditt företag precis som om han eller hon vore din anställd för att uppfylla dina krav i landet.​​ 

Vår lösning och Global Employer of Record-tjänst gör det möjligt för kunder att hantera löner i Jamaica medan HR tjänster, skatter och efterlevnadshantering lyfts från deras axlar till våra. Som Global Employer of Record-expert hanterar vi anställningsavtal bästa praxis, lagstadgade och marknadsnormer, samt anställda kostnader samt avgångsvederlag och uppsägning vid behov. Vi håller dig också informerad om ändringar i lokala arbetslagstiftningar på Jamaica.​​ 

Din nya medarbetare är produktiv snabbare, har en bättre anställningsupplevelse och är 100% engagerad i ditt team. Du kan känna dig trygg i vetskapen om att du har ett team av engagerade rekryteringsexperter som hjälper dig med varje anställa. G-P låter dig snabbt och smärtfritt utnyttja kompetens hos de smartaste människorna i mer än 185 länder runt om i världen.​​ 

Anställa i Jamaica​​ 

Jamaica ligger i Nordamerika och har en befolkning på cirka 3 miljoner. Huvudstaden i Jamaica är Kingston som har en befolkning på 1.25 miljon. I 1962, efter år av internt självstyre, blev Jamaica en oberoende nation, men valde att förbli medlem i British Commonwealth. I likhet med Kanada förblir drottning Elizabeth II drottningen av Jamaica men endast av tradition.​​ 

När man förhandlar om villkoren i ett anställningsavtal och ett erbjudandebrev med en anställd på Jamaica kan det vara bra att tänka på följande:​​ 

Anställningsavtal på Jamaica​​ 

På Jamaica kan anställningsavtal vara muntliga eller skriftliga, men det är bäst att upprätta ett starkt, skriftligt avtal på engelska, som anger villkoren för anställningens ersättning, förmåner och uppdragskrav. Ett erbjudandebrev och anställningsavtal på Jamaica bör alltid ange lön och eventuella ersättningsbelopp i jamaicanska dollar snarare än i utländsk valuta. Mallen för anställningsavtal är en del av tjänsten med G-P; du behöver inte upprätta en separat mall om du använder vår arbetsgivare och tjänsten för professionella arbetsförmedlingar på Jamaica.​​ 

Semester i Jamaica​​ 

  • Nyårsdagen​​ 
  • Askonsdag​​ 
  • Långfredagen​​ 
  • Påskmåndag​​ 
  • Labour Day​​ 
  • Emancipation​​ 
  • Självständighetsdagen​​ 
  • Nationella hjältars dag​​ 
  • Juldagen​​ 
  • Boxningsdag​​ 

Varför G-P​​ 

Att etablera ett filialkontor eller dotterbolag på Jamaica för att engagera ett litet team är tidskrävande, dyrt och komplext. Jamaicansk arbetsrätt har ett starkt arbetstagarskydd, vilket kräver stor noggrannhet och förståelse för lokala bästa praxis. G-P gör det smärtfritt och enkelt att expandera till Jamaica. Vi kan hjälpa dig att anställa din valda kandidat, hantera HR frågor och lönehantering, och se till att du följer lokala lagar efter behov, utan bördan av att etablera ett utlandskontor eller dotterbolag. Våra professionella bemanningsorganisationer på Jamaica och Global Employer of Record -lösning ger dig sinnesro så att du kan fokusera på att driva ditt företag.​​ 

Om du vill diskutera hur G-P kan erbjuda en smidig anställd leasing eller hur professionella bemanningsorganisationer kan hjälpa dig att anställa personal på Jamaica, vänligen kontakta oss.​​